SPECJALISTA DS. HANDLU ZAGRANICZNEGO - J. NIEMIECKI LUB ANGIELSKI - OD 3000 NETTO + PROWIZJA

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Globale Ressource Humaine
  • Kontakt: Kamil Kaszycki
  • Telefon: 501726511
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Rzeszów
  • Region: podkarpackie
  • Państwo: Polska

Posiadasz doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta B2B, a Twój język Niemiecki lub Angielski umożliwia Ci swobodną komunikacje?

Jesteś osobą, która z łatwością nawiązuje kontakt z nowymi ludźmi i z entuzjazmem podchodzi do swoich obowiązków?

Posiadasz prawo jazdy, jesteś dobrze zorganizowany/na i nastawiony/na  na realizację celów?

Miło Nam, że do nas zaglądnąłeś :)

 

Obecnie poszukujemy osoby do obsługi obecnych klientów oraz pozyskiwanie nowych

Miejsce pracy: Tajęcina (okolice Rzeszowa)

 

Pracodawca oferuje:

  • Pracę pn. - pt. 8 - 16 + wyjazdy do Niemiec
  • Podstawa min. 3000 zł netto + trójszczeblowy system motywacyjny (wypłacany miesięcznie):

a) wynik zespołowy

b) premia indywidualna zależna od wyników

+ premia za pozyskanego klienta

  • Niezbędne narzędzia do pracy: samochód do celów służbowych, telefon, laptop
  • Pracę w firmie bez korporacyjnych schematów, w zespole 4 osobowym
  • Możliwość realnego negocjowania warunków z klientem w obrębie widełek
  • Realny wpływ na swój cel / target oraz udział w planowaniu celów sprzedażowych indywidualnych i zespołowych
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o Pracę

 

 

Będziesz odpowiedzialny za:

  • Będziesz odpowiedzialny za obsługę i budowanie długotrwałych relacji z obecnymi oraz nowymi klientami firmy (zależy nam na osobie z PROKLIENCKIM podejściem)
  • Przygotowanie ofert dopasowanych do potrzeb klienta oraz wsparcie na poziomie odpowiednich rozwiązań
  • Posprzedażowe doradztwo techniczne

 

Proste prawda?

 

MASZ PYTANIA?

ZADZWOŃ: 501-726-511

 

Prosimy o dołączenie w CV Klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."