ADMINISTRACYJNE WSPARCIE KLIENTA Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Recruiters Polska
  • Kontakt: Recruiters Polska
  • Telefon:
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Szczecin
  • Region: zachodniopomorskie
  • Państwo: Polska
Jeśli posiadasz umiejętność posługiwania się językiem niemieckim na poziomie min.B2, jesteś osobą komunikatywną, otwartą na nowe wyzwania APLIKUJ na stanowisko:


Administracyjne Wsparcie Klienta z językiem niemieckim


Miejsce pracy: Szczecin/stacjonarnie


Obowiązki:
- Kompleksowa obsługa Klientów zarówno telefoniczna, jak i mailowa, w celu udzielenia profesjonalnej pomocy w języku niemieckim,
- Budowanie i rozwijanie pozytywnych relacji z Klientami
- Współpraca z innymi działami


Wymagania:
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. B2)
- Wysokie zdolności komunikacyjne
- Umiejętność organizowania czasu pracy
- Znajomość pakietu MS Office
- Zaangażowanie, umiejętność rozwiązywania problemów

Zapraszamy do aplikowania również osoby bez doświadczenia zawodowe

Co możemy Ci zaoferować?
- Wynagrodzenie  6.500 - 7.000 PLN Brutto 
- Pakiet relokacyjny
- Możliwość używania języka obcego w codziennej pracy
- Pracę w miłej atmosferze i zgranym zespole wyjątkowych ludzi
- Komfortowe warunki pracy w nowoczesnym biurze
- Realną możliwość awansu i rozwoju w strukturach firmy
- Darmowe kursy językowe


Jeśli jesteś wielbicielem języka niemieckiego, lubisz kontakt z ludźmi aplikuj na adres: [email protected]







Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych. https://www.recruiters.com.pl/polityka_prywatnosci.php
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"