DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Grupa Progres
  • Kontakt: Kacper Wysocki
  • Telefon: 663 771 656
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Szczecin, Kołobrzeg
  • Region: zachodniopomorskie
  • Państwo: Polska

Progres Permanent Recruitment to lider rozwiązań HR w dziedzinie rekrutacji stałych. Już od 15 lat wspieramy przedsiębiorstwa w całej Polsce w doborze inżynierów, kadry zarządzającej, specjalistów, menadżerów w sektorach takich jak BPO, Logistics, Engineering, Finance, IT, Sales & Marketing. Należymy do Grupy Progres – eksperta w zakresie nowoczesnych usług HR dla biznesu, działającego w ponad 23. prężnie rozwijających się oddziałach na terenie całego kraju. Zaufało nam już ponad 1300 firm.

                                               

Aktualnie poszukujemy dla jednego z naszych Klientów kandydata na stanowisko:

 

Księgowy/Księgowa

Nr referencyjny: K/08/19

 

Główne zadania:

  • Sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT) oraz sprawozdań do GUS, NBP;
  • Samodzielne prowadzenie KPiR zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  • Sporządzanie sprawozdań finansowych oraz cyklicznych raportów na potrzeby zarządu oraz grupy;
  • Czynny udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych oraz kontrolach podatkowych, współpraca z biegłymi;
  • Monitorowanie zmian w przepisach z zakresu rachunkowości i podatków oraz właściwe ich stosowanie.

 

Oczekiwania względem kandydata:

  • Absolwent studiów kierunkowych lub osoba studiująca zaocznie;
  • Min. roczne doświadczenie na stanowisku księgowego lub pokrewnym;
  • Dobra znajomość obsługi komputera (MS Office, Excel);
  • Umiejętność organizacji pracy własnej i zarządzania czasem;
  • Znajomość zasad rachunkowości i księgowania.

 

Korzyści z pracy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu;
  • Wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i zaangażowania;
  • System premiowania i świadczeń dodatkowych (dofinansowanie Pakiet Medyczny, Karta Multisport, zajęcia językowe);
  • Możliwość rozwoju zawodowego;
  • Szkolenia finansowane przez pracodawcę.

 

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji na to stanowisko, proszone są o aplikowanie poprzez kliknięcie w przycisk "APLIKUJ".

 

Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail:[email protected] (zwana dalej Spółką). Spółka powołała Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk, e-mail: [email protected] Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art.6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"