DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: expertum
  • Kontakt: Judyta Krupska
  • Telefon: 091 8299 222
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Szczecin
  • Region: zachodniopomorskie
  • Państwo: Polska

Expertum to agencja pośrednictwa pracy, która na rynku niemieckim jest wiodącym dostawcą usług HR zajmująca się rekrutacją wykwalifikowanych pracowników, techników, inżynierów oraz pracowników handlowych. Oferujemy atrakcyjne miejsca pracy w wielu znanych przedsiębiorstwach.

Dbając o rozwój naszego oddziału w Polsce poszukujemy do biura w Szczecinie specjalisty ds. Rekrutacji.

Idealny kandydat to osoba otwarta, pogodna, pewna siebie i posiadająca lekkość w nawiązywaniu relacji interpersonalnych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rekrutację pracowników do Belgii.

Zakres obowiązków Rekrutera:

  • pozyskiwanie kandydatów do pracy w Belgii,
  • utrzymywanie kontaktów z kandydatami oraz pracownikami,
  • potwierdzanie kwalifikacji kandydatów,
  • uaktualnianie naszej bazy danych,
  • koordynacja procesu,
  • śledzenie informacji na temat kierunku rynku pracy,
  • prowadzenie kampanii ogłoszeniowych.

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy jako Rekruter,
  • biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, dobra znajomość języka niemieckiego,
  • znajomość języka flamandzkiego będzie dodatkowym atutem,
  • wykształcenie z kierunku HR mile widziane,
  • dobra znajomość pakietu office oraz internetu,
  • odporność na stres.

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • ciekawą pracę dającą duże możliwości rozwoju zawodowego,
  • dynamiczną pracę, pełną wyzwań i ambitnych projektów
  • stały kontakt ze środowiskiem międzynarodowym

ZASTRZEGAMY MOŻLIWOŚĆ KONTAKTU Z WYBRANYMI KANDYDATAMI.

Zapraszamy także na naszą stronę internetową www.expertum.de/pl/

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"