WPROWADZANIE DANYCH DO SYSTEMU Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM B1

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Recruiters Polska
  • Kontakt: Recruiters
  • Telefon:
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Szczecin
  • Region: zachodniopomorskie
  • Państwo: Polska
Aktualnie dla naszego nowego Klienta, dużej firmy ze Szczecina poszukujemy kandydatów gotowych do podjęcia pracy z językiem niemieckim (B1)

Miejsce pracy: Szczecin

Czego oczekujemy:

- znajomości języka niemieckiego na poziomie B1
- obsługi pakietu Microsoft Office
- dokładność i umiejętność analitycznego myślenia

Zakres obowiązków:
- Wprowadzanie danych do systemu w języku niemieckim
- Wsparcie zespołu w pracach biurowych

Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat
- Praca od 8:00 – 16:00
- Możliwość podjęcia pracy od zaraz
- Szkolenie przed przystąpieniem do pracy
- Możliwość rozwoju oraz awansu w strukturach firmy
- Bogaty pakiet socjalny w tym prywatną opiekę medyczną
- Pracę pełną wyzwań w dynamicznym młodym zespole

Dołącz do zgranego zespołu już dziś! Nie musisz biegle władać językiem niemieckim aby móc pracować i rozwijać swoje dotychczasowe umiejętności językowe.


Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres: [email protected]





Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych. https://www.recruiters.com.pl/polityka_prywatnosci.php
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"