PRACOWNIK JĘZ NIEMIECKI WARSZAWA

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: PMSolutions
  • Kontakt: jobs
  • Telefon: 506987123
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Warszawa
  • Region: dolnośląskie
  • Państwo: Polska



 Pracownik Jęz Niemiecki Warszawa


Miejsce pracy Warszawa

 

Wynagrodzenie 6000 – 6500 PLN brutto

 

 

 NIE WYMAGAMY DOŚWIADCZENIA

 

Zadania:

Testowanie gier w języku niemieckim

Sprawdzanie poprawności wypowiadanych słów oraz pisowni w języku niemieckim


Zgłaszanie błędów w systemie i rejestrowanie nanoszonych poprawek


Tłumaczenie tekstów


Jezeli znasz Niemiecki na poziomie C1 to:

zapraszamy do kontaktu [email protected] w tytule prosimy napisać : Tester Gier – Niemiecki

 

 

Polub nas na https://www.facebook.com/Personnel-and-Media-Solutions-117243798912757/


Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

 

Jeżeli chcecie Państwo, by wasze dane były wykorzystane w tym i kolejnych procesach rekrutacyjnych , prosimy o zamieszczenie klauzuli zgody.

 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Personnel and Media Solutions, Piaseczno ul. Młynarska 39 lok.132  dla potrzeb niezbędnych do realizacji tego oraz przyszłych procesów rekrutacji  w związku z rozpoczęciem obowiązywania z dniem 25 maja 2018 r. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych. Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych podmiotom współpracującym w celu realizacji procesów rekrutacyjnych, również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia, Poinformowano mnie o prawie wglądu do własnych danych osobowych. Powyższe dane podaję dobrowolnie”



Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"