ASYSTENT/KA DS.OBSŁUGI KLIENTA NIEMIECKOJĘZYCZNEGO

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 5 500-6 000 PLN/m-c
  • Firma: Recruiters Polska
  • Kontakt: Recruiters Polska
  • Telefon:
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Warszawa
  • Region: mazowieckie
  • Państwo: Polska

Aktualnie dla jednego z naszych Klientów, międzynarodowej firmy która posiada jeden ze swoich oddziałów w Warszawie poszukujemy kandydatów gotowych do podjęcia pracy z językiem niemieckim na stanowisku:

Asystent/ka Ds. Obsługi Niemieckojęzycznego Klienta Biznesowego

Lokalizacja: Warszawa Mokotów (okresowo zdalna)

Czego oczekujemy:

  • Znajomości języka niemieckiego w mowie i w piśmie na poziomie minimum B2
  • KomunIkatywna znajomość języka angielskiego
  • Bardzo dobrej obsługi komputera i pakietu MS Office
  • Dokładności i umiejętność analitycznego myślenia
  • Komunikatywności
  • Gotowości do podjęcia szkoleń i pracy od sierpnia

Zakres obowiązków:

  • Kontakt telefoniczny i e-mailowy z klientem niemieckojęzycznym
  • Wprowadzanie danych do systemu w języku niemieckim

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie 6000 brutto
  • Pracę stacjonarną (po kilku tygodniowym przeszkoleniu stacjonarnym możliwa okresowa praca zdalna)
  • Atrakcyjny pakiet socjalny benefitów pozapłacowych

Jeśli znasz język niemiecki na wymaganym poziomie i możesz rozpocząć pracę w podanym terminie wyślij nam swoje cv na adres [email protected]

Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych. #pracazjęzykiemniemieckimwarszawa

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"