DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 70-90 PLN/h
  • Firma: Next Technology Professionals
  • Kontakt: Next Technology Professionals
  • Telefon: 221189919
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Warszawa
  • Region: mazowieckie
  • Państwo: Polska

Next Technology Professionals jest certyfikowaną agencją rekrutacyjną, która dostarcza swoim klientom najlepszych pracowników.

 

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: 

Azure Data Engineer

 

Miejsce pracy: 100% zdalnie 

Start: ASAP (max. 3 msc. okres wypowiedzenia)

Forma współpracy: B2B z Next, full-time, długofalowo

Wynagrodzenie: do 90 zł/h netto + VAT

 

Firma / projekt: naszym klientem jest międzynarodowa firma, lider w dziedzinie transformacji cyfrowej w takich obszarach jak cyberbezpieczeństwo, wysokowydajne obliczenia czy chmura. Projekt realizowany jest dla firmy telekomunikacyjnej z Austrii.

Zakres obowiązków / Responsibilities

  • Migracja platformy analitycznej z rozwiązania on-premise do Azure Cloud.

Oczekujemy/ We expect

  • Minimum rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
  • Doświadczenie z data loading;
  • Znajomość SQL, Python i Linux;
  • Doświadczenie w pracy z Azure i Kubernetes;
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2+.

 

Mile widziane:

  • Azure DataBricks;
  • Azure Synapse;
  • Azure ML;
  • Kafka.

Oferujemy / We offer

  • Profesjonalne wsparcie NEXT w budowaniu ścieżki kariery;
  • Rozwój zawodowy, uczestnictwo w najciekawszych i najbardziej innowacyjnych projektach na rynku, realizowanych dla klientów będących liderami w swoich branżach w Polsce i na świecie;
  • Transparentny i uczciwy model współpracy długofalowej (bezterminowy kontrakt B2B);
  • Możliwość pracy zdalnej w 100%.

 

Proces rekrutacyjny: 

  1. Rozmowa telefoniczna z Next.
  2. Rozmowa biznesowo techniczna. 
  3. Podjęcie decyzji.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."