Foreign Personnel Service sp. z o.o. jest wiodąca polską firmą rekrutacyjną, która specjalizuje się w pozyskiwaniu pracowników z Polski oraz krajów wschodniej Europy oraz Azji. FPS rekrutuje pracowników liniowych, specjalistów średniego szczebla oraz kadrę managerską. Naszymi Klientami są przedsiębiorstwa z branży produkcyjnej (m.in. AGD, automotive, elektronika), a także logistycznej i wielu innych. . Cieszymy się zaufaniem Klientów dzięki sprawnej obsłudze i nowatorskiemu podejściu do rekrutacji pracowników.

Oferujemy elastyczne rozwiązania HR dla biznesu - pracę tymczasową, outsourcing personalny oraz usługi rekrutacji stałych. Obecnie dla Naszego Klienta, poszukujemy osób zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku: 

DIGITAL EVENT PROJECT MANAGER

Miejsce pracy: Warszawa

W ramach zajmowanego stanowiska, będziesz odpowiedzialny za:

• Tworzenie i koordynacja projektów (m.in. stworzenie scenariusza, harmonogramu i kosztorysu wydarzeń, rozliczenie projektów),
• Pozyskiwanie leadów sprzedażowych poprzez planowanie i koordynację wydarzeń online i hybrydowych oraz budowę frekwencji na tych wydarzeniach, dbanie o komunikację z uczestnikami,
• Prowadzenie działań promocyjnych oraz informacyjnych dotyczących eventów (w tym marketing automation),
• Planowanie i koordynowanie pracy studio video ustalenie harmonogramów nagrań, współpraca i rozliczenia z prelegentami, rozliczanie produkcji etc.;
• Budowanie bazy sprawdzonych podwykonawców,
• Monitorowanie wskaźników zaangażowania uczestników, raportowanie, analizowanie oraz modyfikacja prowadzonych działań w zależności od uzyskanych efektów,
• Zarządzanie projektami oraz prowadzenie dokumentacji projektowej za pomocą aplikacji Trello.

Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:

• Doświadczenie w samodzielnej realizacji projektów i organizacji wydarzeń online,
• Doświadczenie w obszarze online marketingu oraz marketing automation,
• Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi tj. Zoom, Trello, CRM i inne,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
• Zdolności analityczne, umiejętność pracy z bazą danych, efektywne zarządzanie czasem pracy,
• Sprzedażowy styl myślenia nastawiony na efekt i realizacje wyznaczonych celi, proaktywność i samodzielność w działaniu,
• Optymistyczne nastawienie do pracy - can do attitude.

W ramach współpracy oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B lub umowę o pracę,
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia i kwalifikacji,
• Specjalistyczne szkolenia oraz możliwość zdobycia cennego doświadczenia,
• Benefity: pakiet medyczny, karta Multisport,
• Współpracę z polską firmą, która jest franczyzowym oddziałem międzynarodowego brandu,
• Pracę w biznesowym środowisku największych polskich przedsiębiorstw.

Zainteresowane osoby zapraszam do przesłania CV ([email protected]).

Klikając w przycisk Aplikuj", Aplikuj teraz" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (90-227), ul. Wierzbowa 21/1, zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: rodo[at]fps-work.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.