DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Business Bridge Group Sp. z o.o.
  • Kontakt: Katarzyna Kowalska
  • Telefon: 71 788 05 88
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Warszawa
  • Region: mazowieckie
  • Państwo: Polska

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.

Obecnie poszukujemy dla naszego klienta - producenta i dystrybutora urządzeń i rozwiązań HVAC - osoby do pracy na stanowisku:


Doradca Techninczo-Handlowy

Miejsce pracy: Warszawa



Twoje zadania na tym stanowisku pracy:

  • aktywne śledzenie rynku oraz wyszukiwanie projektów inwestycyjnych na danym terenie,

  • przygotowywanie ofert handlowych: dobór techniczny i wycena produktów HVAC (m.in. pompy ciepła),

  • realizowanie planów sprzedażowych,

  • prowadzenie negocjacji handlowych oraz działań marketingowych,

  • nadzór nad procesem realizacji zamówień w firmie,

  • udział w spotkaniach i szkoleniach,

  • tworzenie raportów.



Poszukujemy właśnie Ciebie, jeśli:

  • posiadasz wykształcenie wyższe techniczne w zakresie Inżynierii Środowiska - klimatyzacja, wentylacja, chłodnictwo lub pokrewne,

  • masz min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,

  • znasz branżę HVAC i zagadnienia związane z klimatyzacją, wentylacją i chłodnictwem,

  • posiadasz prawo jazdy kat. B,

  • cechuje Cię dobra organizacja pracy i łatwość nawiązywania kontaktów,

  • wyróżniasz się determinacją w dążeniu do celu,

  • znasz język angielski na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej,

  • znasz dobrze obsługę komputera, głównie oprogramowanie MS Office (Word, Excel, Outlook), dodatkowym Twoim atutem będzie znajomość aplikacji CRM i SAP,

  • potrafisz obsługiwać program CAD oraz czytać rysunki techniczne.



Pracodawca oferuje:

  • atrakcyjne wynagrodzenie,

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

  • możliwość rozwoju zawodowego,

  • pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,

  • niezbędne narzędzia pracy: służbowy telefon, laptop oraz samochód, również do celów prywatnych,

  • liczne benefity (możliwość skorzystania z dodatkowych ubezpieczeń medycznych, kart sportowych, dofinansowania nauki i szkoleń),

  • pakiet socjalny, w tym wyprawki dla dzieci, upominki okolicznościowe.



Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesyłanie CV za pośrednictwem linku aplikacyjnego:

https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Doradca-Techniczno-Handlowy-lo4zzHVAClo41z/7817-6117-25-in1-2707.html



Posiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przysłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.


W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższych klauzul, w przypadku nadesłanych aplikacji bez naszych klauzul, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta:


"Klauzula zgody"


"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Legnickiej 65/1,54-510 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych."


"Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych"


Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:

  • Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest BusinessBridge Group Sp. z o.o.z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Legnickiej 65/1.

  • Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: rodo(a)bbgroup.com.pllub adresem ul. Legnicka 65/1, 54-510Wrocław.

  • Przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych odbywa się na podstawie zgody (zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt. a RODO), wyłącznie w celu przedstawienia ofert zatrudnienia, a także przeprowadzania aktualnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych.

  • Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będę Klienci Administratora, którzy uczestniczą w procesach rekrutacyjnych. O fakcie przekazania Pana/Pani danych osobowych do Klienta Administratora, będziemy każdorazowo Pana/Panią informować. Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych są również podmioty odpowiedzialne za wspieranie Administratora przy realizacji procesów rekrutacyjnych, z którymi Administrator współpracuje na podstawie zawartych umów (są to w szczególności: Dostawcy Usług, Partnerzy, Współpracownicy).

  • Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą przez okres aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych do momentu odwołania przez Pana/Panią zgody do przetwarzania Pana/Pani danych osobowych i żądania ich usunięcia.

  • Przysługuje Panu/Pani prawo do:

  • żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,

  • cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,

  • wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

  • Podanie danych osobowych jest wymogiem obligatoryjnym w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Jednakże brak ich podania i wyrażenia zgody na ich przetwarzanie uniemożliwi przeprowadzenie procesów rekrutacyjnych z Pana/Pani udziałem.

  • Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"