DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 31-37 PLN/h
  • Firma: SmokeD Sp. z o.o.
  • Kontakt: Przemysław Kryska
  • Telefon: 533 399 404
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Warszawa
  • Region: mazowieckie
  • Państwo: Polska
Czy słyszałeś o wielkich pożarach lasów w Kalifornii, Australii i na południu Europy? Pracujemy nad tym, aby się nie powtarzały, więc dołącz do naszego zespołu.

Obecnie poszukujemy: Dyspozytor/Dyspozytorka w Centrum Analiz Danych
Lokalizacja: Warszawa, Łopuszańska 32

Będziesz analizować dane przychodzące z automatycznego systemu do wykrywania pożarów i na ich podstawie podejmować odpowiednie decyzje. Nasz system automatycznie generuje i przesyła dane opisowe, zdjęcia oraz mapy, a Ty na ich podstawie określasz, czy informacje o zagrożeniu są prawdziwe.

Będziesz również przyjmował zgłoszenia serwisowe od klientów (np. o nie działającej kamerze) i przekazywał te informacje osobom odpowiedzialnym za dany serwis.

Wymagania
  • Biegłej obsługi komputera (przeglądarki internetowe, Office)
  • Dobrej obsługi telefonów (Android oraz iOS)
  • Gotowości do pracy w systemie zmianowym (dyżury dzienne i nocne)
  • Spostrzegawczości
  • Skrupulatności
  • Język angielski będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość nauk przyrodniczych (leśnictwo, geografia, kartografia, GIS...) lub sieci komputerowych  będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość aplikacji TeamViewer, Szybka Pomoc, Advanced IP Scanner, Winbox, platformy Monday.com będzie dodatkowym atutem
Oferujemy
  • Elastyczne godziny pracy
  • Wynagrodzenie adekwatne do wykonywanej pracy (31 - 37 zł brutto/godzinę)
  • Wszelkie potrzebne narzędzia: komputer, telefon
  • Spokojną atmosferę w pracy
  • Stabilne zatrudnienie
  • Możliwość rozwoju
  • Opiekę medyczną dla zdrowia
  • Kartę Multisport dla ruchu
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."