EKSPERT DS. TESTÓW OPROGRAMOWANIA

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Rivet Group
  • Kontakt: Rivet Group
  • Telefon:
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Powyżej 4 lat

LOKALIZACJA

  • Miejscowość: Warszawa
  • Region: mazowieckie
  • Państwo: Polska

Jeśli interesuje Cię:

  • Realizacja nowatorskich projektów dla ciekawych klientów
  • Wyjątkowa atmosfera pracy w fantastycznym, profesjonalnym zespole
  • Indywidualna ścieżka rozwoju kompetencji
  • Samodzielność przy wykonywaniu zadań

To wiedz, że szukamy doświadczonego i samodzielnego

 

Eksperta ds. Testów Oprogramowania


Który:

  • Ma wykształcenie wyższe o kierunku informatycznym lub technicznym
  • Wykazuje się co najmniej 5-letnim doświadczeniem w branży IT
  • Posiada certyfikat ISTQB Certified Tester Advanced Level Test Management lub równoważny z zakresu zarządzania testami
  • Zajmował się tworzeniem planów testów i scenariuszy testowych oraz testowaniem oprogramowania w zakresie testów systemowych, akceptacyjnych użytkownika (UAT), integracyjnych, wydajnościowych, pokrycia, regresji, bezpieczeństwa

 

Miejsce pracy: Warszawa

Zakończenie projektu: Grudzień 2017


Zgłoszenia prosimy kierować bezpośrednio przez stronę http://bit.ly/2iFbV4i

 

Jednocześnie prosimy o zawarcie w swoim CV poniższej klauzuli, co pozwoli nam uruchomić proces rekrutacyjny.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę rivet group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Warszawie (adres: ul. Rybnicka 48, 02-432 Warszawa), w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych z udziałem potencjalnych pracodawców (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). Ponadto zgadzam się na przekazanie moich danych osobowych – w powyższych celach - innym podmiotom powiązanym lub współpracującym z rivet group oraz potencjalnym pracodawcom. Mam świadomość, iż przysługuje mi prawo dostępu do moich danych osobowych oraz ich poprawiania i że podanie powyższych danych osobowych jest dobrowolne.”

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"