DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 800-1 000 PLN/dzień
  • Firma: Talentuno Technologies Sp. z o.o.
  • Kontakt: Wirginia Szymańska
  • Telefon: 0000000000
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Warszawa
  • Region: mazowieckie
  • Państwo: Polska

Talentuno is changing the way people find jobs and build careers. We have unlocked the power of crowdsourcing to enable anyone to not only find the career they want but also earn money by helping others do the same. We are at a time where the company is exploding with demand and we are hiring the people who will help lead us into our next growth phase and our international expansion. We keep the organization as small as we can and operate at startup speed. Every individual that works for us must operate at a world class level to meet the ambition we have for our company.

Now we are looking for: Full-Stack Developer


Job description:

Developer who has the competence of designing and implementing DPS / microservice by himself in back-end:

  • Process modeling
  • Object oriented design & programming
  • Database modeling
  • Application integration with DB and external systems and sharing development results on the front-end.

In addition, the full-stack developer has OPS competences related to the independent implementation of the application on the test / prod environment as well as its maintenance and optimization.


Area of competence:


  • BACK-END (at least Java):
    • Java
    • Python
    • Ruby
    • & releated frameworks
  • DB:
    • PostgreSQL,
    • MySQL,
    • Oracle,
    • SQL Server,
    • MongoDB
  • FRONT-END (at least 2):
    • HTML
    • CSS
    • JavaScript
    • React JS
    • Angular JS
    • Node.js
  • OPS:
    • GitHub-Jenkins-SonarQube (designer & user)
    • CI/CD
    • Automatic test framework (Cucumber & Selenium, JMeter)
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."