DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Green Minds Sp.zo.o.
- Kontakt: Magda Szulc
- Telefon:
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Warszawa
- Region: mazowieckie
- Państwo: Polska
Programista JAVA
Aktualnie
prowadzimy projekt rekrutacyjny dla naszego Klienta z sektora IT i poszukujemy
kandydatów na stanowisko Java
Developer
Miejsce Pracy Warszawa Ursynów lub Warszawa Praga ul. Jagiellońska
Firma: Specjalizującą
się w integracji systemów, kluczowymi sektorami dla spółki są: finanse,
telekomunikacja, media i sektor publiczny.
Forma współpracy: dowolna umowa o
pracę lub b2b.
Długość - praca długo terminowa
Zatrudnienie - bezpośrednio przez Klienta
Zadania/technologie:
• Projektowanie i rozwijanie aplikacji opartych na technologii JEE
• Realizacja bieżących zadań developerskich wynikających z planu projektu
Wymagania:
• Min. 2 letnie doświadczenie w programowaniu w języku Java
• Dobra znajomość technologii Java EE i Java SE
• Dobra znajomość technologii webowych ( HTLM 4/5, Javascript, AJAX)
• Znajomość baz danych ( SQL, Oracle)
• Umiejętność analizy i projektowania systemów informatycznych
• Dobra znajomość jęz. angielskiego
Oferujemy:
•Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji;
•System motywacyjny uzależniony od rezultatów;
•Szkolenia i rozwój umiejętności zawodowych;
•Udział w dużych projektach informatycznych;
•Współpracę z doświadczonymi specjalistami.
Kontakt:
Zainteresowane Osoby spełniające powyższe kryteria prosimy o przesłanie
CV wraz ze zdjęciem na adres e-mail: [email protected]
W aplikacji prosimy umieścić klauzulę w pełnym jej brzmieniu: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)".
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."