DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: LGF Energy
- Kontakt: Angelika
- Telefon: 515604192
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
LGF Energy Sp. z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko:
Kierownik Ekip Montażowych Pomp Ciepła
Opis stanowiska:
- tworzenie zespołów montażowych(organizacja ludzi, dbałość o zaplecze materiałowe, auto, narzędzia)
- koordynacja prac ekip montażowych, planowanie wydajności, podział zamówień, rozwiązywanie nieprzewidzianych sytuacji, profesjonalny nadzór nad przebiegiem zleceń
- praca w młodym zespole, projekty na terenie województwa mazowieckiego(siedziba główna w Warszawie)
Wymagania:
- doświadczenie w zakresie instalacji, reinstalacji, serwisu pomp ciepła różnych marek (zwłaszcza powietrze-woda)
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- chęć do pracy, elastyczność czasowa, punktualność
Oferujemy:
- umowę o pracę z adekwatnym wynagrodzeniem za wysoką jakość pracy
- ciągłe szkolenia z nowych produktów i technologii
- najlepsze narzędzia i nowe samochody, dostępne wysokiej jakości i nowoczesne ubrania robocze
- dogłębne planowanie i przygotowanie projektu kolegów z centrali pozwoli zespołom montażowym w pełni skoncentrować się na faktycznym montażu i pracy u klienta (zespoły montażowe nie mają innych obowiązków poza samym montażem)
- perspektywa szybkiego rozwoju zawodowego w firmie
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)."
Informujemy, że Administratorem danych jest LGF Energy Sp. z o.o. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."