Foreign Personnel Service sp. z o.o. jest wiodąca polską firmą rekrutacyjną, która specjalizuje się w pozyskiwaniu pracowników z Polski oraz krajów wschodniej Europy oraz Azji. FPS rekrutuje pracowników liniowych, specjalistów średniego szczebla oraz kadrę managerską. Naszymi Klientami są przedsiębiorstwa z branży produkcyjnej (m.in. AGD, automotive, elektronika), a także logistycznej i wielu innych. . Cieszymy się zaufaniem Klientów dzięki sprawnej obsłudze i nowatorskiemu podejściu do rekrutacji pracowników.

Oferujemy elastyczne rozwiązania HR dla biznesu - pracę tymczasową, outsourcing personalny oraz usługi rekrutacji stałych. Obecnie dla Klienta, poszukujemy osób zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku:

KIEROWNIK ZESPOŁU ds. OFERTOWANIA SANITARNEGO

Miejsce pracy: Warszawa

W ramach zajmowanego stanowiska, będziesz odpowiedzialny za:

• nadzór nad przygotowywaniem ofert przez zespół, w tym weryfikacja wycen oraz  samodzielne ofertowanie,
• bieżące monitorowanie dostawców,
• prowadzenie aktualnej bazy danych: podwykonawców i dostawców, rejestru cen jednostkowych, szukanie nowych podwykonawców i dostawców,
• prowadzenie aktualnej bazy zapytań ofertowych,
• współpraca z firmami odpowiedzialnymi za dobór wykonawców ze strony Inwestorów, Inwestorami Zastępczymi, współpraca z architektami i osobami z branży,
• przygotowanie merytoryczne wycen, spełnienie wszystkich formalnych procedur i form złożenia oferty,
• prowadzenie rozmów technicznych i handlowych, przedstawienie propozycji optymalizacji, potencjalnych korzyści z wprowadzenia alternatywnych rozwiązań,
• zarządzanie podległym zespołem.

 Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:

• wykształcenie wyższe – branża sanitarna,
• min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej,
• znajomość programu Norma,
• znajomość instalacji wewnętrznych i wod can i HVAC i p.poż,
• bardzo dobra znajomość obsługi MS Excel,
• doświadczenie w zarządzaniu zespole,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• dobrze rozwinięte umiejętności komunikacji i negocjacji.

W ramach współpracy oferujemy:

• Stabilną pracę i możliwość rozwoju zawodowego w dużym przedsiębiorstwie budowlanym,
• Udział w realizacji ciekawej inwestycji,
• Atrakcyjne wynagrodzenie i  bogaty pakiet socjalny,
• Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole,
• Opieka medyczna – Medicover- pakiet można poszerzyć dla rodziny, w ofercie również pakiety stomatologiczne oraz rehabilitacyjne,
• Ubezpieczenie 24 h w Polsce i za granicą,
• Karta MultiSport,
• Akcjonariat pracowniczy,
• PPK,
• Prywatny Fundusz Emerytalny,
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe + możliwość wykonania dodatkowych kursów,
• Możliwość nauki języka angielskiego,
• Wolna wigilia,
• Dofinansowanie studiów i uprawnień.

Zainteresowane osoby zapraszam do kontaktu telefonicznego: 733 855 552 lub przesłania CV: justyna.mró[email protected]

Klikając w przycisk „Aplikuj", „Aplikuj teraz" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (90-227), ul. Wierzbowa 21/1, zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: rodo[at]fps-work.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.