DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 4 300-8 300 PLN/m-c
  • Firma: HUMAN RESOURCES POLAND
  • Kontakt: HR.PL
  • Telefon: +48 22 859 02 16
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

Opis stanowiska:

  • Przyjmowanie klientów i doradzanie im w zakresie odpowiednich usług.
  • Przygotowywanie stanowiska pracy oraz dbanie o jego czystość i porządek.
  • Wykonywanie zabiegów na paznokciach, w tym malowanie, zdobienie i pielęgnacja.
  • Udzielanie informacji na temat pielęgnacji paznokci i stosowanych kosmetyków.
  • Pracę na Ursynowie - 100 m od stacji metra.

Wymagania:

  • Wykształcenie kosmetyczne lub ukończone kursy.
  • Umiejętność wykonywania manicure / pedicure zwykłego i hybrydowego.
  • Umiejętność wykonywania manicure tytanowego (możliwość wyszkolenia).
  • Łatwość nawiązywania kontaktów.
  • Dokładność i precyzja podczas wykonywania manicure / pedicure. 
  • Pozytywne nastawienie do klientów i pracy. 
  • Chętnie przyjmiemy tez na staż osobę po szkole/w trakcie lub kursach i wyszkolimy pod nasze wymagania :)

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od obrotów (podstawa i procent).
  • Możliwość rozwoju (szkolenia).
  • Pracę w kameralnej i miłej atmosferze, w czystym i higienicznym salonie wykonującym manicure tytanowy.
  • Umowę zlecenie / samozatrudnienie/umowa o pracę.
  • Pracę zmianową na cały etat. 

Więcej informacji pod numerem + 48 22 859 02 16, +48 500 050 595

Zachęcamy do przesyłania cv: [email protected]

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."