DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: IMMOQEE Sp. z o.o.
  • Kontakt: Immoqee
  • Telefon:
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Warszawa
  • Region: mazowieckie
  • Państwo: Polska

Prześlij do nas aplikację!
Udokumentowane wyniki w zarządzaniu zespołem sprzedaży i/lub ciekawe story dlaczego właśnie Ty będziesz najlepszym kandydatem by prowadzić nasz team handlowy – mile widziane!
 
W naszej działalności stawiamy na jakość rozmów, nie używamy skryptów, które zabijają naturalność rozmowy, inwestujemy w naszych handlowców, aby nasi Klienci widzieli różnicę w porównaniu do innych telemarketerów. Nasza kadra to także certyfikowani absolwenci pierwszego w Polsce Studium Menedżera Contact Center organizowanego na Uniwersytecie Warszawskim, a także innych prestiżowych kursów i uczelni. Szukamy nowych rozwiązań, kładziemy kres stereotypom i promujemy zawód telesprzedawcy. Możemy pochwalić się niską rotacją w zespole i dbaniem o dobrą atmosferę sprzedaży.
 
Immoqee Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie prowadzi działalność od 2014 r. Naszym celem jest wspieranie procesów sprzedaży i obsługi klientów naszych kontrahentów, z którymi budujemy trwałe i wieloletnie relacje. Poznajemy i zgłębiamy ich potrzeby w zakresie sprzedaży w każdym dostępnym kanale dystrybucji. Zapewniamy także kompleksową obsługę wsparcia procesów kadrowych, rekrutacyjnych i szkoleniowych w tym obszarze. 
 
Poszukujemy kandydatów do projektu realizowanego dla naszego Partnera Wolters Kluwer Polska sp. z o.o. - lidera na rynku wydawnictw profesjonalnych, który zapewnia swoje usługi w m.in. sektorach: prawa, podatków, księgowości, usług finansowych oraz administracji publicznej. 
 
Twój zakres obowiązków:
  • Zarządzanie zespołem sprzedaży i dbanie o jego stały rozwój (szkolenia wewnętrzne).
  •  Realizowanie wyznaczonych celów budżetowych
  • Kształtowanie motywującego środowiska pracy, zaangażowanie w rozwój pracowników oraz monitorowanie realizacji zadań
  • Rozwijanie kompetencji sprzedażowych pracowników
  • Odpowiedzialność za jakość usług świadczonych przez podległy zespół
  • Udział w opracowywaniu oraz wdrażanie standardów operacyjnych
  • Rekrutowanie, wdrażanie i adaptowanie do zespołu nowych pracowników
  • Przygotowywanie raportów sprzedażowych i analiz
  • Twój sukces będzie mierzony poziomem realizacji wyników sprzedażowych, jakościowych oraz pozostałych wskaźników KPI twojego zespołu
Nasze wymagania:
  • To oferujemy
  • Umiejętność analizy wskaźników sprzedażowych, wyciągania wniosków, rekomendowania działań
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata
  • Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office
  • Znajomość programu Salesforce – będzie dodatkowym atutem
  • Wysokie umiejętności zarządzania zespołem: umiejętność motywowania, utrzymywania zaangażowania pracowników
  • Umiejętność dobrej organizacji pracy i wyznaczania priorytetów zarówno własnych jak i dla podległego zespołu
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Nastawienie na realizację przyjętych celów
  • Determinacja w dążeniu do celu, komunikatywność, umiejętność rozwijania kompetencji miękkich w zespole, motywacja, zaangażowanie w realizację swoich codziennych obowiązków
  • Znajomość technik sprzedaży oraz umiejętność prowadzenia coachingu
  • Chęć do podejmowania wyzwań i szukania rozwiązań, samodzielność i otwartość na zmiany
To oferujemy:
  • Pracę w dobrej atmosferze w zgranym i ambitnym zespole z powodzeniem realizującym stawiane cele oraz uhonorowanym wyróżnieniami i nagrodami w najbardziej prestiżowych konkursach branżowych w Polsce
  • Możliwość pracy w systemie hybrydowym lub zdalnym
  • Możliwość rozwoju, jasna ścieżka kariery
  • Bieżące wsparcie przełożonych oraz koleżanek i kolegów z zespołu
  • Możliwość budowania kreatywnej rozmowy z klientem opartej na najlepszych praktykach sprzedażowych (bez narzuconego z góry skryptu)
  • Wynagrodzenie podstawowe oraz premię od sprzedaży wypłacane zawsze na czas
  • Pakiet szkoleń produktowych oraz skutecznych technik sprzedaży, który może mieć wpływ na Twoją karierę
  • HRM – zdalny system obsługi kadrowej
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Dofinansowanie do karty sportowej Benefit „Multisport”
  • 2 godziny krótszą pracę w każdy drugi piątek miesiąca
  • Dodatkowy wolny dzień w dniu urodzin
  • Dodatkowy wolny dzień na badania profilaktyki zdrowotnej
  • Darmowy dostęp do produktów Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o.
Prosimy składać aplikacje: https://ct301b.raton24.pl/pl/kariera

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"