DANE OFERTY
- Typ ofertyUmowa-zlecenie
- Pensja: nie podano
- Firma: Labors Sp z o.o.
- Kontakt: Anna Wróblewska
- Telefon: 603150711
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Warszawa
- Region: mazowieckie
- Państwo: Polska
Pracownik ochrony
LIDER ZMIANY
OCHRONA PRESTIŻOWEGO OBIEKTU BIUROWEGO
Miejsce pracy: Warszawa Śródmieście
WYMAGANIA:
- doświadczenie w ochronie
- umiejętność obsługi komputera
- wymagana znajomość języka angielskiego
- nienaganna aparycja
- mile widziany wpis KPOF (Kwalifikowanych Agentów Ochrony Fizycznej)
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- wykonywanie czynności związanych z ochroną fizyczną mienia na terenie obiektu biurowego
- współdziałanie z kolegami lub koleżankami w zakresie ochrony i zabezpieczenia mienia przed kradzieżą, dewastacją i włamaniem
- godne reprezentowanie firmy
OFERUJEMY:
- umowę zlecenie
- terminowe wynagrodzenie
- system pon-pt 8-16
- bardzo atrakcyjne wynagrodzenie
Administratorem Twoich danych osobowych jest spółka LABORS Sp. z o. o. z siedzibą w: 00-140 Warszawa, Al. Solidarności nr 117. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: iodmałpalabors.pl. Dane osobowe są przetwarzane wyłącznie w celu rekrutacji, na podstawie Twojej dobrowolnej zgody. Masz prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy, chyba że wcześniej wycofasz swoją zgodę. Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia rekrutacji, w której bierzesz udział. Masz prawo dostępu do Twoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. [LABORS Sp. z o. o. wpis do rejestru agencji zatrudnienia 19794]
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."