DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Willson & Brown
- Kontakt: Anita Dybała
- Telefon: 500121929
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Warszawa
- Region: mazowieckie
- Państwo: Polska
Operator maszyn
Od ponad 20 lat działamy na rynku artykułów wspierających sprzedaż. Jesteśmy międzynarodowym liderem w branży POS. Dostarczamy innowacyjne rozwiązania, oferujemy kompleksową obsługę w zakresie tworzenia designu i developmentu, posiadamy największe w branży zasoby produkcyjne. Współpracujemy z międzynarodowymi koncernami a nasz zasięg działania obejmuje większość krajów europejskich. Mamy swoje oddziały w Wielkiej Brytanii, Niemczech i Francji.
Jesteśmy pracodawcą, który zapewnia atmosferę pracy otwartą na innowacyjność i współpracę. Wierzymy w rozwój firmy poprzez rozwój jej pracowników. Cenimy wysoką jakość pracy oraz orientację na realizację celu. Chcemy umacniać naszą pozycję rynkową oraz wspierać dalszy dynamiczny rozwój firmy, dlatego obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Operator maszyn (sztancygiel)
Miejsce pracy: Warszawa Włochy
Zadania:
- Obsługa maszyny – sztancygiel
- Bieżąca kontrola jakości produkowanych komponentów
- Przezbrajanie maszyn i montaż oprzyrządowania
- Prowadzenie wymaganej dokumentacji produkcji
- Przejmowanie i zdawanie zmiany roboczej
- Posługiwanie się narzędziami pomiarowymi: suwmiarką, mikrometrem
Wymagania:
- Umiejętność czytania rysunku technicznego
- Chęci do pracy i dokładność w wykonywanych obowiązkach
- Umiejętność organizacji pracy własnej i pracy w grupie
- Gotowość do pracy zmianowej (6-14; 14-22)
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Nowoczesny park maszynowy
- Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie, prywatnej opieki medycznej oraz pakietu sportowego
- Finansowanie nauki j. angielskiego lub niemieckiego na platformie eTutor
- Lokalizacja miejsca pracy: Warszawa – dzielnica Włochy
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."