DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Freelance rekruter
  • Kontakt: Ewelina Panecka
  • Telefon: 0
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Warszawa
  • Region: mazowieckie
  • Państwo: Polska

For our Client one of the most prestigous and most recognizable companies from FMCG sector we are looking for Payroll Specialist.

Your tasks are related to the analysis, execution and support of payroll operations with utmost confidentiality of employee records and business information for EMEA market and Client's Warsaw office.


Key responsibilities:

  • Preparing global payroll data for payroll processing by third party payroll administration partners
  • Executing day-to-day data entry, data corrections, mass upload etc.
  • Verify timekeeping records and consult managers/employees about any discrepancies
  • Run remote and calculate off-cycle pay checks
  • Performing audits and validations of payroll transactions
  • Monitoring changing business, regulatory and financial requirments
  • Adherance to approved SLAs
  • Perform payroll execution in accordance with all company, federal, state, local and other applicable compliance requirements
  • Supporting Payroll Manager with execution of day-to-day duties.

We are looking for:

  • At least 2-3 years of experience in payroll administration preferably in shared services center environment
  • Multi-national companies experience
  • Candidates that have worked with third-party payroll services providers
  • Experience working in systems such as PeopleSoft, SAP, Oracle, Workday etc.
  • Proficiency in English
  • Knowledge of another European language would be a great asset.

With our Client we are offering a possibility to develop project in Warsaw and being part of international team that we are creating. Attractive salary, annual package and further career development are only the small part of the offer that we have prepared for the Candidates.


Osoby zainteresowane proszę o przesłanie CV w wiadomości prywatnej lub na e-mail [email protected]

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."