PRACA BIUROWA W SIEDZIBIE FIRMY W SOFII

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: PMSolutions
  • Kontakt: jobs
  • Telefon: 506987123
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Warszawa
  • Region: mazowieckie
  • Państwo: Polska

Znasz języki Azji: Wietnamski, Chiński lub Indonezyjski – zapraszamy do pracy w Bułgarii

Praca biurowa w siedzibie firmy w Sofii

Gwarantujemy: umowa o pracę, pakiet ubezpieczenia medycznego, dodatki, bonusy, możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz międzynarodowe środowisko pracy

Wynagrodzenie

Język wietnamski – (2200 BGN gross + 15% bonus) – około 5600 zł brutto

Język chiński – (2300 BGN gross + 15% bonus) –  około 5800 zł brutto

Język indonezyjski – (2200 BGN gross + 15% bonus) – około -5600 zł brutto

Każdego miesiąca Voucher 30 Euro (125zł) – na artykuły spożywcze i inne dla każdego pracownika

Praca polega na wsparciu firmy w obsłudze mailowej i telefonicznej  w wybranym języku . Odpowiadanie na zapytania e-mail, przekierowywanie zapytań do odpowiednich działów, udzielanie infomracji zwrotnych

Stanowisko nie sprzedażowe

Jeżeli nie posiadasz doświadczenia – to nie problem.

Firma przeprowadza szkolenia które wliczają się w czas pracy

Ubezpieczenie medyczne od pierwszego dnia

Zwrot kosztów przyjazdu do Sofii (płatne z góry)

Zakwaterowanie w Hotelu Lord  ****blisko siedziby firmy przez okres 2 miesięcy

 

Zainteresowanych zapraszamy do przesłania CV  [email protected] w tytule „ Praca Bułgaria”

 Polub nas na https://www.facebook.com/Personnel-and-Media-Solutions-117243798912757/

 

Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

 

Jeżeli chcecie Państwo, by wasze dane były wykorzystane w tym i kolejnych procesach rekrutacyjnych , prosimy o zamieszczenie klauzuli zgody.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Personnel and Media Solutions, Piaseczno ul. Młynarska 39 lok.132  dla potrzeb niezbędnych do realizacji tego oraz przyszłych procesów rekrutacji  w związku z rozpoczęciem obowiązywania z dniem 25 maja 2018 r. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych. Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych podmiotom współpracującym w celu realizacji procesów rekrutacyjnych, również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia, Poinformowano mnie o prawie wglądu do własnych danych osobowych. Powyższe dane podaję dobrowolnie”.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"