PRACOWNIK ADMINISTRACYJNY SZWEDZKI (NIE WYMAGAMY DOŚWIADCZENIA)

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: PMSolutions
  • Kontakt: jobs
  • Telefon: 506987123
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Warszawa
  • Region: dolnośląskie
  • Państwo: Polska

Pracownik Administracyjny Szwedzki (nie wymagamy doświadczenia)

Nasz Klient Bank w Łodzi poszukuje kandydatów ze znajomością języka szwedzkiego na pozimie min B2

Zapewniamy szkolenia – wliczone w czas pracy

Nie wymagamy doświadczenia!!

Gwarantujemy umowę o pracę - bez okresu próbnego

Oferujemy pakiet relokacyjny (dla kandydatów z innych województw)

Wynagrodzenie około 6500 – 7500 PLN brutto

 

Opis stanowiska:

Zadania to opieka nad wew. Klientem, dbanie o przestrzeganie  wewnętrznych procedur, sprawdzanie braków w dokumentacji, udzielanie informacji w języku szwedzkim

 

Oczekujemy

znajomości języka szwedzkiego na poziomie min B2

mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2



Dodatkowo oferujemy:

ubezpieczenie prywatne i kartę Multisport

szkolenia i kursy





 

 

Zapraszamy do przesłania CV na [email protected] z dopiskiem SZWEDZKI - Łódź

 

 

Jeżeli chcecie Państwo, przesłać CV, aby wasze dane były wykorzystane w tym i kolejnych procesach rekrutacyjnych , prosimy o zamieszczenie klauzuli zgody.

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Personnel and Media Solutions, Piaseczno ul. Młynarska 39 lok.132  dla potrzeb niezbędnych do realizacji tego oraz przyszłych procesów rekrutacji  w związku z rozpoczęciem obowiązywania z dniem 25 maja 2018 r. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych. Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych podmiotom współpracującym w celu realizacji procesów rekrutacyjnych, również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia, Poinformowano mnie o prawie wglądu do własnych danych osobowych. Powyższe dane podaję dobrowolnie”.

 

Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.



Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"