DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 5 000 PLN/m-c
- Firma: MDM INTERNATIONAL BRANDS sp. z o.o.
- Kontakt: Kamila Tomczak-Pacek
- Telefon: +48602666415
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Warszawa
- Region: mazowieckie
- Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Przedstawiciel Handlowy
Przedstawiciel Handlowy
MDM International Brands Sp. z o.o. działająca w branży FMCG zatrudni Przedstawiciela Handlowego
Zakres obowiązków:
* nawiązywanie kontaktów i budowanie więzi z istniejącymi oraz potencjalnymi klientami firmy,
* przygotowywanie i prezentowanie oferty handlowej
* pozyskiwanie nowych klientów,
* obsługiwanie sprzedaży produktów:
- negocjowanie warunków transakcji,
- ustalanie szczegółowych warunków współpracy i nadzorowanie jej prawidłowego przebiegu,
- realizowanie zamówień klientów,
* monitorowanie rynku i działań konkurencji w celu rekomendowania zmian w produktach oraz strategii działań handlowych
* przestrzeganie realizacji planu sprzedaży:
- planowanie czasu pracy i kontaktów z klientami,
- mierzenie efektywność podejmowanych działań,
Wymagania i kompetencje zawodowe:
* wykształcenie minimum średnie,
* umiejętność przygotowania pisemnych ofert i prezentacji,
* bardzo dobra znajomość produktów FMCG,
* 2-letnie doświadczenie na stanowisku przedstawiciela handlowego w branży FMCG
* dyspozycyjność,
* znajomość języka angielskiego,
* prawo jazdy
Wymagania osobowościowe:
* konsekwencja w dążeniu do realizacji celów,
* bardzo dobre zdolności interpersonalne,
* wysoka komunikatywność,
* inicjatywa i przedsiębiorczość,
* zdolności negocjacyjne i perswazyjne,
* zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
* sumienność,
* dobra organizacja pracy.
Oferujemy:
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pełną wyzwań, ciekawą pracę w branży FMCG
• możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania własnych umiejętności
• bardzo dobrą atmosferę pracy
Zakres obowiązków:
* nawiązywanie kontaktów i budowanie więzi z istniejącymi oraz potencjalnymi klientami firmy,
* przygotowywanie i prezentowanie oferty handlowej
* pozyskiwanie nowych klientów,
* obsługiwanie sprzedaży produktów:
- negocjowanie warunków transakcji,
- ustalanie szczegółowych warunków współpracy i nadzorowanie jej prawidłowego przebiegu,
- realizowanie zamówień klientów,
* monitorowanie rynku i działań konkurencji w celu rekomendowania zmian w produktach oraz strategii działań handlowych
* przestrzeganie realizacji planu sprzedaży:
- planowanie czasu pracy i kontaktów z klientami,
- mierzenie efektywność podejmowanych działań,
Wymagania i kompetencje zawodowe:
* wykształcenie minimum średnie,
* umiejętność przygotowania pisemnych ofert i prezentacji,
* bardzo dobra znajomość produktów FMCG,
* 2-letnie doświadczenie na stanowisku przedstawiciela handlowego w branży FMCG
* dyspozycyjność,
* znajomość języka angielskiego,
* prawo jazdy
Wymagania osobowościowe:
* konsekwencja w dążeniu do realizacji celów,
* bardzo dobre zdolności interpersonalne,
* wysoka komunikatywność,
* inicjatywa i przedsiębiorczość,
* zdolności negocjacyjne i perswazyjne,
* zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
* sumienność,
* dobra organizacja pracy.
Oferujemy:
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pełną wyzwań, ciekawą pracę w branży FMCG
• możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania własnych umiejętności
• bardzo dobrą atmosferę pracy
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."