DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: HUMAN RESOURCES POLAND
  • Kontakt: JOBS.PL
  • Telefon: 508385692
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Opis stanowiska:

  • Organizacja obiegu dokumentacji.
  • Rejestracja i skanowanie korespondencji przychodzącej.
  • Odbieranie telefonów i obsługa skrzynki mailowej inne, drobne prace administracyjne w ramach wsparcia pozostałych członków zespołu.
  • Obsługa najemców zgodnie ze standardami firmy.
  • Obsługa rezerwacji sal konferencyjnych (podanie kawy, herbaty, pomoc z podpięciem się do rzutnika, tv).

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy biurowej/obsłudze klienta.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym obsługę klienta (B1/B2).
  • Umiejętność obsługi komputera oraz prowadzenia profesjonalnej korespondencji mailowej.
  • Znajomość pakietu MS Office.
  • Punktualność i dobra organizacja pracy własnej.
  • Komunikatywność i wysoki poziom kultury osobistej.

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie miesięczne w wysokości 3600 złotych brutto + 300 zł netto premii za brak absencji+200 zł netto premii za jakość pracy
  • Możliwość pracy w środowisku biznesowym.
  • Umowę o pracę lub umowę zlecenie (w zależności od preferencji kandydata).
  • Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00 - 17:00 w jednej z naszych lokalizacji w centrum Warszawy.
  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne.
  • Dofinansowanie nauki języków.
  • Spotkania integracyjne.
  • Kawa / herbata.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."