SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Mobilny HR
  • Kontakt: Ewa
  • Telefon:
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Warszawa
  • Region: mazowieckie
  • Państwo: Polska
Specjalista ds. Kadr i Płac

Lokalizacja: Warszawa
Zakres stanowiska:

- kompleksowa obsługa klienta z obszaru kadrowo-płacowego, 
- sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenia akt osobowych dla pracowników przypisanej grupy klientów we współpracy z Asystentem, 
- rozliczanie czasu pracy i nieobecności pracowników oraz ustalanie wymiaru urlopów, - wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach pracowników, 
- naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych, 
- przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych dla klientów, 
- przygotowywanie dokumentów do ZUS, deklaracji podatkowych, PFRON, PPK oraz sprawozdań do GUS, - przygotowywanie raportów zbiorczych / zarządczych na potrzeby księgowości i zarządu, 
- współpraca przy audytach i kontrolach z PIP/ZUS.

Wymagania:

- 2-3-letnie doświadczenie zawodowe w naliczaniu płac i prowadzeniu kadr pracowników, 
- ukończone studia wyższe, 
- bardzo dobra znajomość Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

Mile widziane:

- znajomość programu kadrowo-płacowego Enova, 
- doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym 
- dobra znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

- zdrowie pracowników jest dla nas ważne 
- otrzymasz możliwość dofinansowania do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twoich bliskich, 
- dbamy o zdrowy tryb życia i aktywność sportową 
- otrzymasz możliwość dofinansowania do karty Multisport, 
- jeżeli tak jak my cenisz sobie work-life balance, to zapewne ucieszy Cię, że umożliwiamy elastyczne godziny pracy i tryb pracy hybrydowej, - ważne jest dla Ciebie bezpieczeństwo? Otrzymasz możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia na życie, 
- ponieważ chcemy wspierać Twój rozwój, umożliwimy Ci dołączenie na bezpłatne lekcje z języka angielskiego lub niemieckiego, - gwarantujemy stabilność zatrudnienia: umowa o pracę z firmą działającą globalnie, o ugruntowanej
pozycji na rynku, 
- ponieważ najważniejszy jest dla nas Twój rozwój zawodowy, zapewnimy szkolenia wewnętrzne, a także dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych lub studiów podyplomowych, a także jasną ścieżka kariery, 
- mając na uwadze Twoją wygodę oraz oszczędność czasu, nasze nowoczesne biuro jest zlokalizowane w centrum miasta, 
- jesteśmy świadomi ekologicznie: adoptujemy pszczoły, zachęcamy pracowników do przyjeżdżania rowerem (mamy rowerowy parking!), a nasz budynek jest eco-friendly.

Etapy rekrutacji:

I etap przesłanie CV na adres: [email protected]
II etap rozmowa telefoniczna III spotkanie z Klientem – Dyrektor działu plus HR.

Przesyłając CV prosimy Kandydatów o zapoznanie się z poniższą treścią:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"