DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca zdalna
- Pensja: nie podano
- Firma: BPO Network sp. z.o.o.
- Kontakt: BPO Network
- Telefon: 798 951 967
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Nie wymagane
BPO NETWORK Sp. z o.o.
Poszukujemy wykwalifikowanych kandydatów na stanowiska pracy dla pracodawców, oferując kompleksową rekrutację i wsparcie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Naszym celem jest zapewnienie pełnego zadowolenia zarówno pracownikowi, poszukującemu pracy, jak i pracodawcy, szukającemu najlepszego pracownika. Jesteśmy agencją headhunterską, świadczącą wsparcie dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością. Oferujemy także dofinansowania PFRON dla pracodawców w ramach naszych kompleksowych usług. Znajdź idealnego pracownika z nami i skorzystaj z naszej wiedzy w dziedzinie rekrutacji i zatrudniania osób z niepełnosprawnościami.
Poszukujemy pracownika na stanowisko:
Specjalista ds. wsparcia administracyjnego z orzeczeniem o niepełnosprawności
Miejsce pracy: Praca zdalna
Wymagania:
- Mile widziane aktualne orzeczenie o niepełnosprawności
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (warunek konieczny)
- Obsługa środowiska Windows i pakietu MS Office, w tym Excela na poziomie średnio-zaawansowanym
- Sprawna obsługa komputera
- Rozumienie zagadnień ekonomicznych i prawnych związanych z obsługą umów
- Dobra organizacja pracy własnej
- Komunikatywność
- Umiejętność pracy pod presją, samodyscyplina i elastyczność
- Mile widziana znajomość procesów sprzedażowych
- Stałe łącze Internetowe w miejscu zamieszkania
Obowiązki:
- Wykonywanie analizy zapisów umownych i nadzór nad ich zgodnością z ogólnymi Warunkami Sprzedaży i Zasadami Spółek Europejskich
- Przestrzeganie procedur firmy
- Przygotowanie analizy w Excelu
- Tworzenie prezentacji w Power Point
- Raportowanie postępów
- Stworzenie repozytorium procedur na potrzeby Działu
- Wsparcie Dział Realizacji – zadania indywidualne
- Standaryzacja dokumenty i ujednolicać stosowanych wzorów
- Branie udziału w procesach eskalacyjnych
Oferujemy:
- Umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin pracy na okres próbny 3 m-ce, następnie na 1 rok i kolejną na czas nieokreślony
- Pracę zdalną
- Respektowanie wszystkich zasad dotyczących pracy OzN
- Opiekę ze strony BPO Network
- Ekscytującą pracę w międzynarodowej firmie, która jest liderem w cyfrowej transformacji zarządzania energią i automatyki przemysłowej, ze znaczącym udziałem w rynku
- Szanse rozwoju - możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego we wspierającym się zespole profesjonalistów
- Szkolenia onboardingowe, które pomogą ci wdrożyć się w organizację i twoje obowiązki
- Szeroki wybór benefitów - prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, premia za wyniki, kafeteria benefitów z możliwością wymiany punktów na wybrane produkty lub usługi
- Wczasy pod gruszą i świadczenia dla dzieci pracowników z ZFŚS
- Dodatkowe urlopy rodzinne - w związku z narodzinami dziecka lub adopcją, w celu opieki nad członkiem rodziny lub w związku z żałobą (dodatkowy urlop poza rozwiązaniami prawa pracy)
- Możliwość pracy projektowej (np. program ambasadorski, mentoring, projekty związane z digitalizacją)
- Różnorodny zespół - praca w zróżnicowanym zespole oraz możliwość posługiwania się w codziennej pracy językami obcymi,
- Dostęp do platformy szkoleniowej - szkolenia dopasowane do twoich potrzeb i celów zawodowych
- Docenienie - punkty, które możesz wymienić na różne produkty i usługi
- Udział w projektach csr lub sustainability - 1 pełnopłatny dzień wolontariatu w roku
- Program poleceń pracowniczych – miej wpływ na to z kim pracujesz i zyskaj atrakcyjną gratyfikację finansową
- Brak formalnego dress code - witamy ludzi takimi, jakimi są i postrzegamy różnorodność jako wartość dla firmy
Kontakt w sprawie oferty pracy:
Ilona
798 951 967
ABY WZIĄĆ UDZIAŁ W REKRUTACJI NA TO STANOWISKO, PROSIMY O WYPEŁNIENIE
FORMULARZA NA STRONIE
www.bponetwork.pl
Uprzejmie informujemy,
że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."