DANE OFERTY

  • Typ ofertyinne
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Omida
  • Kontakt: HR
  • Telefon: 7939380303
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 2 lata

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Warszawa
  • Region: dolnośląskie
  • Państwo: Polska

Omida S.A czołowa polska firma z branży TSL. Laureat wielu prestiżowych nagród m.in. diamenty Forbesa. W związku z rozwojem struktur i stałym wzrostem firmy poszukujemy osoby, która chce dołączyć do nas i budować z nami swoją przyszłość.

 

  • Team Leader-a* TSL

 

Jeżeli jesteś osobą, która ma kompetencje i doświadczenie w spedycji i czuje, że nie może się już rozwinąć w swojej firmie, stoi w miejscu zobacz, może ta oferta jest dla Ciebie!

 

Szukamy:

  • ludzi z pasją, dla których praca w spedycji będzie powołaniem i przyjemnością,
  • osób, które chcą się rozwijać w TSL,
  • osób, które posiadają doświadczenie na stanowisku spedytora (min. 2lata)
  • osób zmotywowanych, gotowych do działania,
  • osób posiadających wysoka kulturę osobistą i etykę,
  • osób umiejących współpracować z ludźmi i skutecznie zarządzać nimi,
  • osób znających prawo transportowe.

 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

  • rozwój zespołu, czasami zbudowanie zespołu od zera,
  • pozyskiwanie nowych Klientów i dbanie o ich rozwój,
  • skuteczne zarządzanie zespołem spedytorów,
  • przygotowywanie dla Klientów indywidualnych rozwiązań z zakresu transportu.

Zapewnimy Ci:

  • pracę w firmie o stabilnej pozycji i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • spokój i wsparcie całej grupy Omida, działów windykacji,kadr,działu prawnego i innych. Zajmujesz się tylko tym co przynosi zyski,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • awans i możliwość rozwoju,
  • partnerskie podejście i szacunek,
  • realne możliwości rozwoju zawodowego (liczne szkolenia),
  • bogaty pakiet benefitów pozapłacowych,
  • niezbędne narzędzia pracy.

 

Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.

 

Zapraszamy do aplikowania na adres [email protected]

 

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

 

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.

Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."