DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Mobilny HR
  • Kontakt: Ewa
  • Telefon:
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Wrocław
  • Region: dolnośląskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Inżynier Produkcji
Biuro Rekrutacji Mobilny HR Ewa Gradys (wpis KRAZ: 18796) dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów zainteresowanych stanowiskiem:

INŻYNIER PRODUKCJI


Lokalizacja: okolice Wrocławia

Zakres obowiązków:

- Kontrola, modyfikowania i udoskonalanie procesu produkcyjnego,
- Nadzorowanie i uruchamianie maszyn produkcyjnych,
- Kontrola nad dokumentacją procesu produkcji,
- Identyfikacja problemów i wdrażanie rozwiązań zapobiegawczych,
- Szkolenie pracowników z instrukcji stanowiskowych i procesów technologicznych.

Wymagamy:

- Minimum rok doświadczenia na pokrewnym stanowisku,
- Wykształcenie wyższe techniczne,
- Wiedza z zakresu Lean Manufacturing, PFMEA, Planu Kontroli, Diagramu Przepływu Procesu,
- Znajomość technik i narzędzi optymalizacji produkcji,
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

W zamian chcemy zaoferować:

- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – na podstawie umowy o pracę,
- Wynagrodzenie od 3000 zł- 5000 netto w zależności od doświadczenia i umiejętności,
- Bogaty system benefitów: pakiet szkoleń, prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, lekcje języków obcych, 
- Jasno określoną ścieżkę kariery z możliwością awansu i rozwoju. 


Zainteresowanych zapraszam do przesyłania CV na adres: [email protected] bądź za pośrednictwem serwisu. 

Przesyłając CV prosimy Kandydatów o zapoznanie się z poniższą treścią: 
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Mobilny HR Ewa Gradys siedzibą w Trzcielu, ul. Kościuszki 13. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 1997r. nr 133 poz. 883 ze zm.), a od 25 maja 2018r. art. 6 ust. 1 lit. a Ogólnego Rozporządzenia 2016/679 o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016. 
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych także podczas przyszłych rekrutacji, przez okres trwający 2 lata, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym została udzielona zgoda. Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podawania przyczyny na adres: ewakaczmarek(a)mobilnyhr.pl
Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Ogólnego Rozporządzenia 2016/679 o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"