PRACOWNIK MANUALNY- ATRAKCYJNE WYNAGRODZENIE!

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Asistnet Work Group
  • Kontakt: Asistnet Work Group
  • Telefon: 785856607
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Wrocław
  • Region: dolnośląskie
  • Państwo: Polska

Dla naszego Klienta, jednego z liderów branży dystrybucji stali nierdzewnej i aluminium, poszukujemy osób do pracy na stanowisku:


PRACOWNIK MANUALNY


PRACA NA TERENIE WROCŁAWIA UL. KWIATKOWSKIEGO


CHARAKTER PRACY:

  • praca przy komputerze i z maszyną przy zaginaniu drobnych elementów za pomocą prasy,

  • firma jest nastawiona wyłącznie na na dłuższą współpracę,

  • praca na trzy zmiany: 6-14-22-6.


ZA SWOJĄ PRACĘ OTRZYMUJESZ:

  • wynagrodzenie w wysokości 2500 zł na rękę,

  • premię frekwencyjną w wysokości 300 zł netto,

  • za pracę w godzinach nocnych dostajesz jeszcze wyższe wynagrodzenie,

  • jeśli masz ochotę zwiększyć swoją wypłatę możesz pracować dłużej, za co otrzymujesz podwójną stawkę,

  • cały komplet odzieży do dyspozycji każdego pracownika oraz ekwiwalent za pranie w wysokości 25 zł miesięcznie,

  • płatna przerwa (20 minut) wlicza się do twojego czasu pracy,

  • po nawiązaniu stałej współpracy firma oferuje swoim pracownikom uprawnienia UDT na wózki widłowe oraz suwnice.



Podoba Ci się ta oferta? Wiesz co robić!
Aplikuj przez portal i do zobaczenia na rozmowie rekrutacyjnej!



UWAGA! PONIŻSZA KLAUZULA MUSI SIĘ ZNALEŹĆ W PAŃSTWA CV, ŻEBYŚMY MOGLI JE UWZGLĘDNIĆ W PROCESIE REKRUTACJI!

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.



INFORMACJA NA TEMAT ADMINISTRATORA DANYCH


Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej „RODO”, informuję, że:


Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o. o. z siedzibą ul. Żmigrodzka 253, 51-129 Wrocław, zwana dalej Spółką;

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a wyrażeniu zgody na poczet przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pk;

Podane przez Panią/Pana dane osobowe będą udostępniane potencjalnym pracodawcom jeśli wyraził Pan/Pani stosowną zgodę w treści swojej aplikacji;

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata;

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne;

Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania;

Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego;

Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.



AWG Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"