DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Opera Wrocławska
  • Kontakt: Daria Kurzepa
  • Telefon: 713708814
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Wrocław
  • Region: dolnośląskie
  • Państwo: Polska

Dyrekcja Opery Wrocławskiej zatrudni na stanowisko:   Główny specjalista ds. promocji

 

Opera Wrocławska to jeden z najstarszych teatrów operowych w Polsce, za to najmłodszy duchem. Nasza działalność to nie tylko spektakle operowe, czy baletowe. To także program Opera Młodych, Letnie Kino Opery Wrocławskiej i wiele innych przedsięwzięć oraz wydarzeń.

 

Jeśli lubisz pracować z artystami, masz kreatywne pomysły, które sprawdzają się w promocji kultury, umiesz je samodzielnie realizować, a przede wszystkim potrafisz elastycznie reagować na wyzwania, które pojawiają się za kulisami naszych przedstawień - ta oferta jest dla Ciebie.

 

 Będziesz odpowiedzialna/y m.in. za:

 

·         tworzenie strategii promocyjnej i kalendarzy działań marketingowych dla wydarzeń premierowych, repertuarowych, edukacyjnych i dodatkowych,

·         promocję działań kulturalnych w mediach społecznościowych- zgodnie z bieżącymi trendami,

·         prowadzenie kampanii marketingowych na portalach społecznościowych - Facebook, Instagram, dbanie o jakość reklam, aktualizowanie treści reklam,

·         prowadzenie newslettera zewnętrznego – kreacja, optymalizacja, analiza wyników,

·         inicjowanie i koordynowanie działań zmierzających do pozyskania widzów, w tym działań promocyjnych i marketingowych,

·         bezpośrednią współpracę z firmami zewnętrznymi w zakresie realizacji kampanii outdoorowych,

·         organizację wydarzeń promocyjnych,

·         współpracę z partnerami, działania PR-owe,

·         współpracę z grafikami, web designerami,

·         sporządzanie umów i udzielanie zamówień,

·         opracowywanie oraz zakup materiałów reklamowych i promocyjnych.

  

Nasze oczekiwania:

 

·         wykształcenie wyższe,

·         znajomość języka angielskiego- poziom zaawansowany lub średnio zaawansowany.

 

 

Mile widziane:

·         znajomość innych języków obcych

 

Oferujemy:

 

·         stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę  w pełnym wymiarze godzin,

·         Fundusz Świadczeń Socjalnych,

·         dofinansowanie do karty Multisport/Benefit,

·         udział w ciekawych projektach kulturalnych,

·         pracę w renomowanej Instytucji Kultury.

 

 

Sposób i termin składania ofert:

 

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie wymaganych dokumentów:

·         CV

 

Termin:  19.12.2022r. do godziny 16:00.  

 

Aplikacje przesłane po wyżej wskazanym terminie nie będą brane pod uwagę.

Dokumenty prosimy przesłać na adres:  [email protected], bądź dostarczyć do siedziby Opery Wrocławskiej przy ul. Świdnickiej 35.

 

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

 

INFORMACJE O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY

PRZEZ OPERĘ WROCŁAWSKĄ:

 

1.     Administratorem Państwa danych osobowych zawartych w dokumentach  rekrutacyjnych (CV, listy motywacyjne, dodatkowe informacje udzielane przez Państwa w trakcie rekrutacji) będzie Opera Wrocławska Instytucja Kultury Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego i Województwa Dolnośląskiego z siedzibą przy ul. Świdnickiej 35, 50-066 Wrocław, NIP: 896-000-55-26, REGON: 000278942.

Opera Wrocławska wyznaczyła Inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail [email protected] .

2.     Dane osobowe będą przetwarzane w celach związanych z prowadzeniem rekrutacji.

3.     Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 22(1) ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy oraz Rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 22(1) § 1 pkt. 4 – 6 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. b RODO, a w przypadku danych określonych w art. 22(1) § 1 pkt. 1 – 3 Kodeksu pracy podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO).

4.     Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust. 2 lit. a RODO) na przetwarzanie tych danych osobowych.

5.     Opera będzie przetwarzała Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę. Wyrażenie zgody jest dobrowolne i można ją odwołać w dowolnym czasie.

6.     Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego, w ramach którego została złożona aplikacja, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji przez 12 miesięcy lub do czasu wycofania zgody. Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Operę Wrocławską, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO.

7.     Państwa dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązujących przepisów prawa, np. sądom, organom ściągania, lub instytucjom państwowym, gdy wystąpią z żądaniem, w oparciu o stosowną podstawę prawną oraz uprawnionym wnioskodawcom, działającym na podstawie ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej.

8.     W związku z tym przetwarzaniem mają Państwo prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania. Mogą Państwo wycofać zgodę w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje też Państwu prawo złożenia sprzeciwu w zakresie przetwarzania opartego na art. 6 ust. 1 lit. f RODO.

Ponadto przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych osobowych przez Operę Wrocławską do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

9.     Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."