DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 10-11 EUR/h
- Firma: East Power
- Kontakt: Ola
- Telefon: 533505827
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Wrocław
- Region: dolnośląskie
- Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji
Pracownik produkcji
East Power sp. z o.o. KRAZ 18242.
Świadczymy kompleksowe rozwiązania z zakresu zarządzania personelem oraz doborem i rekrutacją pracowników oraz pracy tymczasowej. Kandydatom oferujemy wyłącznie sprawdzone oferty pracy wraz z zakwaterowaniem u naszych partnerów w Europie Zachodniej - m.in. w Niemczech, Holandii, Francji.
Jesteśmy prężnie rozwijającą się grupą w zakresie zatrudnienia, outsourcingu i doradztwa HR
Pracownik Produkcji
Niemcy
WYMAGANIA:
- dobra kondycja fizyczna
- zaangażowanie
- wcześniejsze doświadczenie w charakterze pracownika fizycznego
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- pomoc przy zbijaniu i składaniu konstrukcji drewnianych
- załadunek rozładunek za pomocą suwnicy
- praca 5-6 dni w tygodniu
OFERUJEMY:
- Umowę o pracę - nie zlecenie!,
- 50% zwrotu kosztów pierwszego dojazdu z Polski do Niemiec,
- Pełne składki chorobowe, zdrowotne, ubezpieczenie członków rodziny, zwroty podatków z Niemiec,
- Praca w pełnym wymiarze godzinowym z możliwością wyrobienia nadgodzin. Możliwość wysokiej liczby godzin,
- Atrakcyjne wynagrodzenie + dodatki,
- Więcej na rękę dzięki pracy przez naszą agencję,
- Zakwaterowanie: zorganizowane przez pracodawcę. Mieszkanie w pełni wyposażone, pokoje max. 2 osobowe,
- Świadczenia socjalne - m.in. zasiłek rodzinny Kindergeld,
- Możliwość stałego, długoterminowego zatrudnienia w Niemczech,
- Oferta dotyczy pracy tymczasowej na warunkach niemieckich,
Osoby zainteresowane podjęciem pracy zapraszam do aplikowania na ofertę.
Pytania proszę kierować pod nr telefonu: 533505827 lub na adres mailowy: [email protected]
Zapraszam od poniedziałku do piątku w godz. 8:00 - 16:00
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."