***** ROZŁADUNEK /ZAŁADUNEK KONTENERÓW#HOLENDERSKA UMOWA O PRACĘ#WYJAZD OD ZARAZ#11,01 EURO/H+PREMIE ZA WYDAJNOŚĆ*****NOWY PROJEKT#WYJAZD OD ZARAZ

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Personal Service
  • Kontakt: Dział HR
  • Telefon: 574420040
  • Język obcy: niemiecki
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Wrocław
  • Region: dolnośląskie
  • Państwo: Polska

Firma Personnel Service obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

 

Dla naszego klienta Holenderskiego szukamy pracowników do magazynu przy rozładunku,załadunku kontenerów,różnego rodzaju prace magazynowe

     ***** Rozładunek /załadunek kontenerów#Holenderska umowa o pracę#wyjazd od zaraz#11,01 euro/H+premie za wydajność*****Nowy projekt#wyjazd od zaraz

 

Miejsce pracy:Tilburg  ,Holandia

 

 

WYMAGANIA:

 

-Dobra sprawność fizyczna

-Dyspozycyjność na dłuższy wyjazd

-Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe+prawo jazdy kat.B-ale nie wymóg

 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

 

-Praca przy rozładunku załadunku kontenerów

-Różnego rodzaju prace magazynowe związane z magazynem

 

 

OFERUJEMY:

- 160 GWARANTOWANYCH GODZIN (4 tygodnie)-1630,20 euro msc-brutto-stawka godzinowa 11,03 euro+dodatki
- 13 wypłat w roku!
- 8% dodatek wakacyjny
- 50 EUR tygodniowo za wynajem domku (w pełni wyposażony z darmowym dostępem do Internetu)

-100% płatny urlop
- 27,80 EUR tygodniowo za ubezpieczenie zdrowotne
- bezpłatny transport z i do pracy
- bezpłatna odzież robocza oraz obuwie
- przyjemna atmosfera pracy
- kontrakt na 6 MIESIĘCY z możliwością przedłużenia
- pomoc polskich koordynatorów 

 

W przypadku zainteresowania ofertą zapraszamy do przesyłania aplikacji lub kontakt pod numerem +48 574420040 lub sms Praca

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."