DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: agriKomp Polska Sp. z o.o.
  • Kontakt: Angelika
  • Telefon: 515604192
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Wrocław
  • Region: dolnośląskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Obsługa klienta
Firma agriKomp Polska Sp. z o.o. działająca w branży OZE zajmująca się projektowaniem, finansowaniem oraz budową biogazowni rolniczych poszukuje osoby, która dołączy do naszego zespołu. 

Prosimy o przesyłanie CV tylko i wyłącznie osób po studiach związanych z Energetyką Odnawialną -warunek konieczny.  

Zadania:
- Prowadzenie dokumentacji związanej z postępowaniami przetargowymi, pozwoleniami na budowę itp 
- Stały kontakt i opieka nad naszymi Klientami
- Pomoc w załatwieniu wszystkich formalności naszym Klientom, udzielanie im wszelkiej pomocy 

Wymagania:
- Dokładność w pracy z dokumentacją
- Biegła znajomość pakietu Office, szczególnie Excel   
- Zainteresowanie branżą OZE lub chęć nauki i pogłębiania swojej wiedzy 
- Wykształcenie wyższe 

My zapewnimy Ci ciekawe środowisko pracy oraz: 
-  Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę 
- Dużą samodzielność w działaniu 
- Miłą atmosferę pracy, w zespole specjalistów dających codziennie wsparcie 
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu wewnętrznego 
- Miejsce pracy, gdzie otrzymasz możliwość wykorzystania swoich umiejętności
- Liczne szkolenia podnoszące Twoje umiejętności
- Pełne wyzwań miejsce pracy u lidera w branży Energetyki Odnawialnej 

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez agriKomp Polska sp. z o. o. z siedzibą w Ostrzeszów-Pustkowie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)."
Informujemy, że Administratorem danych jest agriKomp Polska sp. z o. o. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."