DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Motion Recruitment S.C.
- Kontakt: Bogna
- Telefon:
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Zator
- Region: małopolskie
- Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Kierownik Produkcji
Kierownik Produkcji
Agencja Personalna Motion Recruitment dla swojego zaprzyjaźnionego Klienta - producenta osprzętu elektrotechnicznego, szuka osoby na stanowisko
Zakres czynności:
- Nadzorowanie całokształtu działalności produkcyjnej zakładu, zarządzanie pracą parku maszynowego,
- Planowanie pracy podległego zespołu oraz wyznaczenie priorytetów
- Kontrola wydajności pracy,
- Nadzorowanie działalności technicznej zakładu zwłaszcza w zakresie opracowywania i przygotowania do wdrożenia nowych uruchomień,
- Nadzór nad bieżącym przygotowaniem i opracowaniem kompletnej dokumentacji techniczno-technologicznej na produkowane wyroby,
- Nadzór nad jakością w trakcie produkcji oraz kreowanie nowych rozwiązań w tym zakresie,
- Wyszukiwanie optymalnych usprawnień w procesie produkcji,
- Wdrażanie i propagowanie rozwiązań redukujących koszty produkcji,
- Sporządzanie raportów z wykonywanej pracy.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (techniczne),
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze zarządzania produkcją,
- Znajomość procesów wytłaczania i wtrysku będzie dodatkowym atutem,
- Zdolności przywódcze i umiejętność delegowania zadań
-Dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu,
- Umiejętność analitycznego myślenia,
- Dobra znajomość MS Office (zwłaszcza MS Excel),
- Sumienność i samodyscyplina,
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji.
Dodatkowe informacje:
- Czas pracy zadaniowy/elastyczny,
- Kierownik produkcji zarządza około 80 osobami,
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia plus premia.
Kierownik Projektu
Miejsce pracy: Zakład w miejscowości Zator
Zakres czynności:
- Nadzorowanie całokształtu działalności produkcyjnej zakładu, zarządzanie pracą parku maszynowego,
- Planowanie pracy podległego zespołu oraz wyznaczenie priorytetów
- Kontrola wydajności pracy,
- Nadzorowanie działalności technicznej zakładu zwłaszcza w zakresie opracowywania i przygotowania do wdrożenia nowych uruchomień,
- Nadzór nad bieżącym przygotowaniem i opracowaniem kompletnej dokumentacji techniczno-technologicznej na produkowane wyroby,
- Nadzór nad jakością w trakcie produkcji oraz kreowanie nowych rozwiązań w tym zakresie,
- Wyszukiwanie optymalnych usprawnień w procesie produkcji,
- Wdrażanie i propagowanie rozwiązań redukujących koszty produkcji,
- Sporządzanie raportów z wykonywanej pracy.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (techniczne),
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze zarządzania produkcją,
- Znajomość procesów wytłaczania i wtrysku będzie dodatkowym atutem,
- Zdolności przywódcze i umiejętność delegowania zadań
-Dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu,
- Umiejętność analitycznego myślenia,
- Dobra znajomość MS Office (zwłaszcza MS Excel),
- Sumienność i samodyscyplina,
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji.
Dodatkowe informacje:
- Czas pracy zadaniowy/elastyczny,
- Kierownik produkcji zarządza około 80 osobami,
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia plus premia.
Wszystkie osoby zainteresowane zachęcamy do aplikowania
Do usłyszenia
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."