Dyrektor poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:

Robotnik gospodarczy na zastępstwo

w komórce organizacyjnej: Wydział Zamiejscowy w Zduńskiej Woli

wymiar etatu: 1/2

Liczba stanowisk pracy: 1 

Adres urzędu:

Okręgowy Urząd Miar

ul. Narutowicza 75

90-132 Łódź

Miejsce wykonywania pracy:  

Wydział Zamiejscowy w Zduńskiej Woli, ul. Zakopiańska 4

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

prace konserwacyjne i drobne naprawcze na terenie urzędu

utrzymanie czystości oraz należytym stanie estetycznym terenu posesji ( sprzątanie, odśnieżanie)

pielęgnacja terenów zielonych ( obsługa elektro- narzędzi ogrodowych)

w zastępstwie sprzątanie pomieszczeń biurowych, higieniczno-sanitarnych, opróżnienie koszy na śmieci

dbałość o powierzony sprzęt i narzędzia pracy

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i ę z b e d n e

wykształcenie podstawowe

zdolności techniczne i predyspozycje do wykonywania prac konserwacyjnych i naprawczych

d o d a t k o w e

komunikatywność, odpowiedzialność, obowiązkowość

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

CV i list motywacyjny

oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych

oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.

kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

kopie świadectw pracy

kopie innych dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje.

Termin składania dokumentów 18.06.2025 r.  

Miejsce składania dokumentów:

Wydział Zamiejscowy w Zduńskiej Woli, ul. Zakopiańska 4

lub

Okręgowy Urząd Miar Narutowicza 75, 90-130 Łódź Referat Kadrowo-Płacowy (pok.104)

 DANE OSOBOWE – KLAUZULA INFORMACYJNA

 Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust.2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) - dalej RODO informujemy:

Szanowny/a Panie/Pani, Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Dyrektor Okręgowego Urzędu Miar w Łodzi, zwany dalej: „Administratorem”.

Może Pan/Pani skontaktować się z Administratorem pisząc na adres: Okręgowy Urząd Miar w Łodzi, ul. G. Narutowicza 75, 90-132 Łódź lub telefonując pod numer: +48 (42) 678-77-66

Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych – Pana Mariusza Kuśmierskiego, z którym można się skontaktować pod adresem: [email protected];

Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie Pani/Pana danych osobowych jest dobrowolne, lecz konieczne w celu uwzględnienia Pani /Pana osoby w procesie rekrutacji. Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 6 ust. 1 lit. a), (wyrażenie przez kandydata na pracownika zgody), art. 6 ust. 1 lit. b RODO (podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy), art. 6 ust. 1 lit c RODO (wypełnienie obowiązku prawnego wynikającego z przepisów prawa pracy), a także art. 6 ust 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes Pracodawcy tj. ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń).

Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są wyłącznie w zakresie związanym z realizacją powyższych celów. Administrator nie udostępnia Pana/Pani danych innym odbiorcom.

Podanie danych osobowych wymaganych przez przepisy prawa jest warunkiem uczestnictwa w rekrutacji, a ich nie podanie skutkuje niemożliwością uczestnictwa w rekrutacji przeprowadzanej przez Pracodawcę. Podanie danych osobowych, na które kandydat wyraził zgodę jest dobrowolne.

Administrator nie zamierza przekazywać Pana/Pani danych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.

Pana/Pani dane będą przechowywane nie dłużej niż jest to konieczne, tj. przez okres ograniczony wyrażoną przez Pana/Panią zgodą, nie dłużej jednak niż przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia procesu rekrutacji, w której brał/a Pan/Pani udział.

Ma Pan/Pani prawo żądać od Administratora dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

W związku z przetwarzaniem Pana/Pani danych osobowych przez Administratora przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

W oparciu o Pana/Pani dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Pana/Pani zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania*.

 * Profilowanie oznacza dowolną formę zautomatyzowanego przetwarzania danych osobowych, które polega na wykorzystaniu danych osobowych do oceny niektórych czynników osobowych osoby fizycznej, w szczególności do analizy lub prognozy aspektów dotyczących pracy tej osoby fizycznej, jej sytuacji ekonomicznej, zdrowia, osobistych preferencji, zainteresowań, wiarygodności, zachowania, lokalizacji lub przemieszczania się.

Inne informacje: Kandydaci zakwalifikowani będą powiadomieni telefonicznie lub mailowo o rozmowie kwalifikacyjnej. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 m-cy od zakończenia naboru- istnieje możliwość odbioru dokumentów osobiście w RKP (pok.104). Prosimy o składanie dokumentów w zaklejonych kopertach z dopiskiem "Rekrutacja na stanowisko robotnik gospodarczy na zastępstwo” (dokumenty składane elektronicznie nie będą rozpatrywane).