DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Z&Z SSC SP. Z O.O.
  • Kontakt: Joanna Jaworska
  • Telefon: 881979552
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Łódź
  • Region: łódzkie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Księgowa/Księgowy

Ogólnopolska grupa, sieć lokali gastronomicznych w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje do swojego zespołu osobę na stanowisko GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO

GŁÓWNY KSIĘGOWY

Miejsce pracy: Łódź


WYMAGANIA:

  • min. 3 letnie doświadczenie na stanowisku głównego księgowego
  • znajomość programu Comarch ERP Optima
  • umiejętności analityczne
  • wykształcenie wyższe, mile widziane: Finanse, Rachunkowość, Ekonomia

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • prowadzenie pełnej księgowości spółek z branży gastronomicznej zgodnie z obowiązującym prawem
  • sporządzanie sprawozdań finansowych
  • sporządzanie deklaracja CIT, VAT, GUS
  • księgowanie i rozliczanie środków trwałych
  • wykonywanie czynności związanych z zamknięciem miesiąca i roku obrotowego
  • uzgadnianie kont
  • raporty i analizy finansowe na potrzeby Zarządu
  • kontrolowanie, koordynowanie oraz wsparcie pracy zespołu księgowego

OFERUJEMY:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę pracę
  • kartę Multisport
  • opiekę medyczną

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Z&Z SSC Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Administratorem danych jest ZAHIR & ZAHID Sp. z o.o. Sp.k. z siedzibą w Łodzi przy ul. Sienkiewicza 85/87. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.”

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."