DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Impuls Security Polska
- Kontakt: Daniel
- Telefon: 517-574-235
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Łódź
- Region: łódzkie
- Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik ochrony
Pracownik ochrony
AGENCJA OCHRONY zatrudni pracowników na stanowisku: PRACOWNIKÓW OCHRONY-DOZORU
Miejsce pracy: Łódź BAŁUTY - zakład przemysłowy
OFERUJEMY:
- pracę dla osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawnośći,*
- pracę zmianową - służby w godzinach 06:00-18:00 oraz 18;00-06:00,
- szkolenie wstępne a także niepełne umundurowanie,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę 1/1 etatu,,
- terminowe wypłaty,
- pakiet szkoleń.
OCZEKIWANIA:
- dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
- niekaralność (warunek konieczny),
- zaangażowanie w wykonywaniu powierzonej pracy,
- dyspozycyjność, spostrzegawczość..
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- dozór powierzonego mienia,
- widencja pojazdów i osób na obiekcie,
- regularne dokonywanie obchodów terenu,
- rejestr zdarzeń na obiekcie.
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny: 517-574-235, (od poniedziałku do piątku między godziną 08:00 a 16:00
Prosimy o zamieszczenie klauzuli:
„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego
rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz.
UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych
zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż:-
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma IMPULS SECURITY POLSKA Sp. z o.o., Sp. K. z siedzibą w Poznaniu pod adresem ul. Warowna 12, 61-357 Poznań.
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji i przyszłych rekrutacji.
3. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty przetwarzające je na nasze zlecenie oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji
5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
7. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
* Pracodawca realizuje obowiązek wynikający z art. 21 i 33 ust. 7b ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z dnia 27 sierpnia 1997.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."