Foreign Personnel Service sp. z o.o. jest wiodąca polską firmą rekrutacyjną, która specjalizuje się w pozyskiwaniu pracowników z Polski oraz krajów wschodniej Europy oraz Azji. FPS rekrutuje pracowników liniowych, specjalistów średniego szczebla oraz kadrę managerską. Naszymi Klientami są przedsiębiorstwa z branży produkcyjnej (m.in. AGD, automotive, elektronika), a także logistycznej i wielu innych. . Cieszymy się zaufaniem Klientów dzięki sprawnej obsłudze i nowatorskiemu podejściu do rekrutacji pracowników.

Oferujemy elastyczne rozwiązania HR dla biznesu - pracę tymczasową, outsourcing personalny oraz usługi rekrutacji stałych. Obecnie dla Klienta, poszukujemy osób zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku:

PRODUCTION MANAGER

Miejsce pracy: Skierniewice

W ramach zajmowanego stanowiska, będziesz odpowiedzialny za:

• Koordynacja codziennej pracy w zakładzie w Skierniewicach,
• Wdrożenie krótkoterminowego oraz długoterminowego planu produkcji (przygotowanie budżetu, programu do analizy wydajności oraz dane do oceny i analizy),
• Ciągła kontrola nad kosztami oraz wydajnością produkcji,
• Proponowanie oraz opieka nad wdrożeniem działań usprawniających oraz inwestycji,
• Rozwijanie organizacji zgodnie ze strategią, priorytetami oraz celami firmy,
• Uczestniczenie w negocjacjach zakupowych z perspektywy produkcji,
• Pełna odpowiedzialność za personel oraz optymalizacje pod kątem realizacji wyznaczonych celi,
• Ścisła współpraca z Zarządem oraz działem Sprzedaży.

Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:

• Wykształcenie wyższe inżynierskie / związane z branżą produkcyjną,
• Doświadczenie na stanowisku Kierownika Produkcji w branży tworzyw sztucznych,
• Doświadczenie w zarządzeniu grupą podległych pracowników oraz fabryką,
• Bardzo dobra znajomość oraz rozumienie pracy nad budżetem, inwestycjami, ulepszeniami, kalkulacjami produktów, zarządzania zapasami oraz oceną płynności,
• Umiejętność sporządzania raportów oraz pisemnych działań następczych,
• Zorientowanie na wyznaczone cele (wiedza jak poprawić logistykę wewnętrzną oraz zewnętrzną, sytuację kosztową oraz zmniejszyć kapitał obrotowy),
• Zdolności przywódcze – dobry lider, który angażuje oraz motywuję do pracy siebie oraz swoich pracowników, dba o pozytywne relacje w firmie,
• Proaktywna postawa, podejmowanie inicjatywy w sposób spójny oraz ustrukturyzowany, 
• Jasne, analityczne, komunikatywne oraz pedagogiczne podejście do pracy oraz podległego zespołu.

W ramach współpracy oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z docelowym Pracodawcą,
• Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne + premia za realizacje wyznaczonych celi,
• Pracę w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku,
• Stanowisko o dużej decyzyjności oraz z realnym wpływem na rozwój firmy.

Zainteresowane osoby zapraszam do kontaktu telefonicznego: 576 877 775 lub przesłania CV.

Klikając w przycisk „Aplikuj", „Aplikuj teraz" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (90-227), ul. Wierzbowa 21/1, zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: rodo[at]fps-work.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.