Praca w wymiarze 1/2 etatu na stanowisko barista/pracownik kawiarni 

Zakres obowiązków:

· obsługa gości kawiarni, tj. przygotowywanie kawy, herbaty i innych napoi, serwowanie ciast/deserów oraz lodów w sezonie letnim – zgodnie z wewnętrznymi standardami i dbałością o normy jakościowe

· prezentacja i sprzedaż produktów dostępnych w kawiarni

· obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego

· utrzymywanie kawiarni oraz stanowiska pracy w czystości

· inne czynności związane z otwarciem i zamknięciem kawiarni

· przestrzeganie przepisów BHP, ochrony ppoż. oraz procedur HACCAP

· dbałość o dobry wizerunek lokalu/kawiarni

Wymagania dot. kwalifikacji i umiejętności:

· doświadczenie w branży gastronomicznej lub obsłudze klienta mile widziane

· gotowość do pracy w weekendy oraz w systemie zmianowym

· otwartość, uczciwość i odpowiedzialność

· komunikatywność,

· empatia (wsłuchanie się w potrzeby klienta)

· poczucie humoru

· orzeczenie o niepełnosprawności ( mile widziane)

Oferujemy:

· stabilne zatrudnienie na umowę o pracę

· praca w miłej atmosferze i zgranym zespole

· przyjazne środowisko pracy dla osób niepełnosprawnych

· elastyczny czas pracy w oparciu o przygotowane grafiki

· szkolenie przed rozpoczęciem pracy

· możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej

Bardzo prosimy o dopisanie poniższej klauzuli w dokumentach aplikacyjnych: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz. U. z 2018 r. poz. 1000 z późn. zm.), Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz innymi przepisami regulującymi ochronę danych osobowych."

Administratorem podanych dobrowolnie danych osobowych będzie Fundacja Zapobiegania i Resocjalizacji Uzależnień „Nadzieja”. Dane osobowe przetwarzana będą w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z zgodnie z pkt IV 5 Polityki transparentności w zakresie przetwarzania danych osobowych, która obowiązuje w Fundacji od 25 maja 2018 r. Osobom aplikującym przysługuje prawo do informacji o przetwarzaniu danych osobowych, prawo uzyskania kopii danych, prawo do sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wycofania zgody, prawo do skargi.