DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: LINK CONSULTING Doradztwo Personalne
  • Kontakt: Link Consulting
  • Telefon: +48 608 744 473
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Bytom
  • Region: śląskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk
Dla naszego klienta, firmy produkcyjnej z kapitałem zagranicznym poszukujemy:

Elektryk Utrzymania Ruchu

Miejsce pracy: Bytom


WYMAGANIA:

  • Uprawnienia SEP do 1KV
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych elektrycznych
  • Wiedza i umiejętności dotyczące utrzymania ruchu maszyn
  • Znajomość komputera  
  • Prawo jazdy kat. B
  • Mile widziane posiadanie uprawnień na wózek widłowy (UDT).

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

    • Bieżące naprawy maszyn
    • Usuwanie usterek maszyn i urządzeń produkcyjnych
    • Kontrola stanu technicznego maszyn i urządzeń
    • Nadzór bieżący nad sprawnością techniczną maszyn
    • Montaż i uruchamianie nowych maszyn.

    OFERUJEMY:

    • Umowę o pracę (bezpośrednio z pracodawcą)
    • Mentora który Cię wdroży
    • Dofinasowanie karty sportowej MultiSport
    • Kafeterię MyBenefit
    • Dofinasowanie szkoleń oraz kursów
    • Możliwość uzyskania uprawnień
    • Ubezpieczenie na życie
    • Pracę od pon do pt w systemie  zmianowym


    LINK CONSULTING Doradztwo Personalne
    ul. Francuska 102/U2, 40-507 Katowice
    www.linkconsulting.com.pl
    tel. + 48 32 348 51 48
    Wpis do rejestru agencja zatrudnienia: 12642


    Prosimy o załączenie klauzuli:
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
    Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."