DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Sedulus Sp. z o.o.
- Kontakt: Sedulus
- Telefon: 539 348 755
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
Oferujemy
- Możliwość negocjacji wynagrodzenia (w zależności od doświadczenia)
- Premie miesięczne
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę
- Przeszkolenie i pomoc we wdrożeniu do pracy
- Możliwość rozwoju zawodowego
Opis stanowiska
- Możliwość negocjacji wynagrodzenia (w zależności od doświadczenia)
- Premie miesięczne
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę
- Przeszkolenie i pomoc we wdrożeniu do pracy
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Toczenie ręczne
- Obróbka metalowych detali jak i tworzyw sztucznych
- Czytanie rysunków technicznych.
- Praca w systemie dwuzmianowym (06:00-14:00, 14:00-22:00)
- Mile widziane osoby bez doświadczenia (firma zapewnia szkolenia)
Wymagania stanowiska
- Znajomość rysunku technicznego
- Zdolności manualne
- Gotowość do podjęcia pracy od zaraz
- Auto i prawo jazdy na dojazdy do pracy
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."