Pracownik Ochrony
Pracownik ochrony
U W A G A ! ! !
Aplikacje bez klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych nie będą brane pod uwagę.
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Wymiar pracy: PEŁNY ETAT
Forma zatrudnienia: UMOWA O PRACĘ
Lokalizacja: CZĘSTOCHOWA
„TASMAN by SOD” w ramach projektu skierowanego do osób
z niepełnosprawnościami poszukuje Pracownika ochrony
Obowiązki:
• nadzór nad bezpieczeństwem obiektu,
• wykonywanie patroli kontrolnych,
• kontrola ruchu osobowo-towarowego na terenie ochranianego obiektu,
• odbijanie punktów (co 2 godz.).
Wymagania:
• stan zdrowia umożliwiający pełnienie służby w trybie zmianowym.
Co oferujemy:
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
wynagrodzenie: 4666 zł brutto +premia uznaniowa,
praca w trybie zmianowym (również w weekendy),
godziny pracy: 7-19; 19-7,
pakiet medyczny.
Wyślij swoje zgłoszenie bezpośrednio na adres [email protected]
Temat maila: Pracownik ochrony
Masz dodatkowe pytania?
Zadzwoń: 661 661 275
PAMIĘTAJ O DODANIU KLAUZULI
W przesyłanych aplikacjach prosimy o dopisanie następujących klauzuli w swoim CV:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV oraz załączonych dokumentach na potrzeby obecnych rekrutacji prowadzonych przez SOD –Paweł Janiszewski, ul. Rudnickiego 8a /3, 01-858 Warszawa, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) oraz art. 9 ust. 2 lit a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),
TAK/NIE
oraz
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV oraz załączonych dokumentach na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez SOD – Paweł Janiszewski, ul. Rudnickiego 8a /3, 01-858 Warszawa, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
TAK/NIE