Muzeum Narodowe w Gdańsku zaprasza do udziału w rekrutacji na stanowisko specjalisty/tki ds. programów pomocowych ( unijnych i grantowych) czas 

Lokalizacja: Gdańsk, 1,0 etat,umowa o pracę na okres próbny, docelowo czas określony, nieokreślony

Zadania:

• poszukiwanie, analiza oraz bieżące monitorowanie dostępnych źródeł finansowania z funduszy unijnych, programów i grantów krajowych, regionalnych i innych źródeł, 

• przygotowanie dokumentów aplikacyjnych o dofinansowanie w ramach w/w programów oraz monitorowanie etapów rozstrzygania wniosków,

• koordynowanie, raportowanie i rozliczanie projektów dofinansowanych zgodnie

z przepisami prawa w tym zakresie i wymogami instytucji dofinansowującej, 

• tworzenie i prowadzenie szczegółowych budżetów i harmonogramów realizowanych projektów,

• nadzór nad terminową realizacją projektów i przygotowywaniem wymaganych dokumentów, monitorowanie wskaźników wykonalności projektu i efektów realizacji oraz jego trwałości, ewaluacja,

• współpraca przygotowanie w ramach przygotowania wniosków i realizacji projektów z pracownikami Muzeum, w tym Działem Księgowości,

• współpraca z polskimi i zagranicznymi partnerami, w tym m.in. instytucjami kultury, artystami, kuratorami w zakresie realizacji projektów kulturalnych,

• współpraca z jednostkami zewnętrznymi odpowiedzialnymi za przygotowywanie i składanie dokumentacji aplikacyjnych oraz wniosków, zgodnie z wytycznymi programów i instytucji przyznających dofinansowani,

• upowszechnianie wśród pracowników MNG informacji o istniejących programach i procedurach.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe,

• doświadczenie w realizacji lub koordynacji projektów (uwzględniające przygotowanie wniosku i rozliczenie projektu),

• doświadczenie w pracy w państwowej lub samorządowej instytucji kultury,

• merytoryczna znajomość zagadnień z zakresu kultury oraz działalności instytucji,

• biegła znajomość pakietu MS Office,

• biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,

• samodzielność i odpowiedzialność,

• umiejętność myślenia analitycznego, 

• zdolności organizacyjne i interpersonalne,

• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.

Oferujemy:

• ciekawą pracę w renomowanej instytucji kultury,

• stabilne zatrudnienie,

• dodatek stażowy (od 5% do 30% w zależności od udokumentowanego stażu pracy)

• pakiet świadczeń socjalnych ( m.in. dofinasowanie do wypoczynku pracownika)

• dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)

• legitymacja pracownicza uprawniającą do bezpłatnych wejść do muzeów na terenie kraju

• atrakcyjne warunki ubezpieczenia na życie 

• możliwość rozwoju zawodowego.

Wymagane dokumenty:

• CV - przebieg dotychczasowego zatrudnienia, 

• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie

• oświadczenie zwierające klauzulę o treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentacji aplikacyjnej dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE”.

• Zgoda na przetwarzanie danych i klauzula informacyjna, która jest załącznikiem do oferty.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: 

Muzeum Narodowe w Gdańsku

ul. Toruńska 1

80-822 Gdańsk

z dopiskiem: „Specjalista/tka ds. programów pomocowych”

w terminie do dnia 23.01.2026 r. Decyduje data wpływu oferty do Muzeum. Oferty mogą też być składane drogą elektroniczną na adres [email protected] .

Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji.  

Postępowanie kwalifikacyjne może być unieważnione przez Dyrektora Muzeum Narodowego w Gdańsku na każdym etapie bez podania przyczyny.

Informujemy, że złożonych w trakcie rekrutacji dokumentów nie zwracamy, a po upływie 30 dni od jej zakończenia ulegają one protokolarnemu zniszczeniu.