Kierownik Działu Farmacji Szpitalnej - Gniezno

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku farmacja,
• Co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w pracy w aptece lub dziale farmacji szpitalnej,
• Aktualne prawo wykonywania zawodu,
• Znajomość przepisów prawa farmaceutycznego,
• Umiejętności komunikacyjne i udzielania wsparcia innym członkom zespołu,
• Samodzielność oraz odpowiedzialność za powierzone zadania,
• Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność,
• Mile widziana specjalizacja z farmacji szpitalnej lub klinicznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Zaopatrzenie placówki w wyroby medyczne i produkty lecznicze,
• Wydawanie leków i materiałów medycznych,
• Udzielanie informacji o lekach personelowi medycznemu,
• Kontrolowanie dat ważności oraz warunków przechowywania leków i wyrobów medycznych,
• Nadzorowanie prowadzenia książki kontroli środków odurzających i psychotropowych,
• Monitorowanie komunikatów Głównego oraz Wojewódzkiego Inspektoratu Farmaceutycznego (GIF i WIF),
• Współudział w racjonalizacji farmakoterapii pacjentów szpitala,
• Prowadzenie niezbędnej do funkcjonowania apteki/działu dokumentacji, w tym sporządzanie ewidencji, sprawozdań itp.,
• Dbałość o przestrzeganie przepisów Ustawy Prawo Farmaceutyczne, Ustawy o Wyrobach Medycznych oraz Ustawy o Zawodzie Farmaceuty.

SZPITAL/APTEKA OFERUJĄ:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Przyjazną atmosferę pracy sprzyjającą wymianie wiedzy i doświadczeń,
• Możliwość stałego rozwoju zawodowego poprzez udział w kursach, szkoleniach specjalistycznych oraz konferencjach branżowych,
• Współpracę z zespołem medycznym w środowisku nastawionym na jakość i bezpieczeństwo terapii pacjentów.

APLIKACJA:

• Możliwość przesłania CV bezpośrednio na adres e-mail: [email protected] lub aplikacja poprzez formularz na stronie internetowej firmy: https://vbidea.pl/
• W przypadku aplikacji poprzez wiadomość e-mail, prosimy o załączenie następującej klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w Curriculum Vitae w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."