DANE OFERTY

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Prawnik

Kancelaria Adwokacka Mateusz Bednarowski prowadząca obsługę prawną podmiotów gospodarczych rekrutuje na stanowisko: Młodszy Prawnik / Prawnik

Miejsce pracy: Warszawa lub Katowice, możliwość częściowej pracy zdalnej, jednak dyspozycyjność w jednej z tych lokalizacji jest niezbędna.

Zakres obowiązków:

• przygotowywanie, opiniowanie i negocjowanie kontraktów, regulaminów, dokumentów z zakresu prawa pracy

• obsługa korespondencji prawnej z urzędów, prokuratury, sądów etc.

• sporządzanie projektów pism procesowych (prawo cywilne, gospodarcze, pracy)

Oczekiwany profil kandydata:

• wykształcenie wyższe, kierunek: prawo

• aplikacja lub uprawnienia adwokata/radcy prawnego będą atutem

• wiedza w zakresie prawa cywilnego, gospodarczego i prawa pracy (umowy najmu, dzierżawy, sprawy pracownicze) – pogłębione zainteresowanie jedną z dziedzin będzie atutem

• doświadczenie w pracy w kancelarii prawnej lub dziale prawnym przedsiębiorstwa (Młodszy Prawnik: min. 1 rok, Prawnik: min. 3 lata)

• ukierunkowanie na karierę w obsłudze biznesu z niewielkim udziałem zastępstwa procesowego

• dyspozycyjność min. 4 dni w tygodniu

• umiejętność logicznego myślenia, szybkiego uczenia się, rzetelność, skrupulatność

• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

• wysokie umiejętności interpersonalne i kultura osobista

Oferujemy:

• interesujące wyzwania dotyczące handlu, dystrybucji, e-commerce, reklamy i promocji topowych, światowych marek

• elastyczną formę zaangażowania (umowa cywilnoprawna, B2B) z możliwością częściowej pracy zdalnej

• wynagrodzenie min. 5 tys. złotych netto (Młodszy Prawnik) zależne od doświadczenia, wiedzy kandydata i obranej formy współpracy (kwota podana dla B2B)

• możliwości rozwoju, szkoleń, wyjazdy na konferencje zagraniczne

• pracę w nowoczesnych biurach w Warszawie i Katowicach, narzędzia pracy (laptop, telefon, LEX)

CV prosimy przesyłać na adres [email protected]. Skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."