DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Ponik Holding sp. z o.o.
  • Kontakt: PonikHolding
  • Telefon: 664 349 162
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Specjalista ds. Sprzedaży

Dla naszego klienta, prężnie działającej firmy z branży fotowoltaiki, będącej dostawcą energii odnawialnej, poszukujemy Managera sprzedaży ds. elektromobilności.

Miejsce pracy: Katowice

Zakres obowiązków:

• Aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów biznesowych

• Sprzedaż produktów e-mobility (stacje ładowania pojazdów elektrycznych)

• Badanie potrzeb i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientem

• Przygotowywanie ofert i negocjowanie warunków umowy

• Doradztwo w zakresie rozwiązań technologicznych związanych z elektromobilnością

• Współpraca z wykonawcami i firmami zewnętrznymi

• Budowanie i utrzymywanie relacji handlowych

Wymagania:

• wykształcenie techniczne, preferowane kierunki: energetyka, sprzedaż, zarządzenia projektami

• podstawowa znajomość branży Elektromobilności

• doświadczenia zawodowego w sprzedaży produktów dla sektora B2B w elektromobilności

• wysoka kultura osobista, swoboda w budowaniu nowych relacji biznesowych

• umiejętność sprawnej pracy z Word, Excel, Power Point, Office 365

• zdolność samodzielnego działania i angażowania się realizacji zadań w sposób terminowy i skrupulatny

• bardzo dobra organizacji pracy, umiejętność negocjacji

• prawo jazdy kat. B

Co firma oferuje?

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę/B2B/umowa zlecenie oraz atrakcyjne wynagrodzenie i prowizje

• prace w dynamicznie rozwijającej się firmie

• wsparcie we wszystkich działaniach sprzedażowych

• rozwój w obszarach nowych technologii

• przyjazną atmosferę w pracy

Jesteś zainteresowany/a? Wyślij swoje cv i porozmawiajmy!

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."