SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego Klienta – dynamicznie rozwijającej się agencji pracy tymczasowej, w związku z intensywnym rozwojem grupy, poszukujemy osoby na nowo tworzone stanowisko:

Talent Acquisition Manager (m/k)

Miejsce pracy: Łódź, woj. łódzkie

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end: (sourcing, direct search, selekcja, rozmowy kwalifikacyjne) - do czasu rozbudowy zespołu, 

• Budowę zespołu rekrutacyjnego od podstaw, 

• Tworzenie i rozwój nowych struktur HR wewnątrz funkcjonującej grupy, w tym tworzenie standardów pracy zespołu i organizacja procesów,

• Podejmowanie kluczowych decyzji dotyczących rozwoju działu, w tym przygotowanie procedur, planowanie KPI i rozwój narzędzi rekrutacyjnych niezbędnych do realizacji celów, 

• Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku,

• Raportowanie własnych działań do zarządu grupy. 

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

• Doświadczenia i wiedzy w zakresie budowania działu, procesów lub zespołu HR od podstaw – co będzie znaczącym atutem, 

• Minimum 4-letniego doświadczenia w zakresie rekrutacji w wewnętrznym dziale HR lub agencji – rekrutacje stałe na stanowiska techniczne, specjalistyczne i kierownicze, 

• Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: HR, psychologia, socjologia, administracja, zarządzanie bądź podobne),

• Wysoko rozwiniętych umiejętności liderskich bądź doświadczenia w zarządzaniu zespołem,  

• Umiejętności optymalizacji procesów, w celu osiągnięcia celów biznesowych,

• Praktyczna znajomość metod: direct search, headhunting, networking, social recruiting,

• Znajomości zagadnień z zakresu Prawa Pracy,  

• Umiejętności negocjacyjnych, wysokich umiejętności interpersonalnych, 

• Doskonałej umiejętności analizy danych i optymalizacji procesów, w celu poprawy skuteczności działania i wdrożenia usprawnień, 

• Posiadania prawa jazdy kategorii B,

• Umiejętności myślenia strategicznego i podejmowania inicjatywy,

• Znajomości języka angielskiego lub rosyjskiego – co będzie dodatkowym atutem.  

Pracodawca oferuje:

• Ciekawą pracę w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się agencji rekrutacyjnej,

• Pracę stacjonarną w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy lub B2B – w zależności od preferencji,

• Atrakcyjne wynagrodzenie, pełny pakiet narzędzi do pracy, w tym - jest opcja – samochodu służbowego,

• Prywatną opiekę medyczną, 

• Możliwość dofinansowania szkoleń zewnętrznych bądź kursów, 

• Możliwość rozwoju zespołu wg własnej wizji i pomysłów,  

• Przyjazną atmosferę pracy sprzyjającą realizacji planów. 

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV na adres mailowy: 

[email protected] 

(W temacie wiadomości proszę wpisać nazwę stanowiska)

www.smart-hr.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez SMART-HR z siedzibą w Katowicach, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. 2018 r. poz. 1000). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom oraz innym podmiotom związanym z procesami rekrutacyjnymi. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."

Posiadamy wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 9901.