Poszukujemy pracowników do jednego z największych producentów wyrobów higienicznych w Polsce. Firma działa od wielu lat, stale inwestuje w rozwój technologii i rozbudowę zakładu. Produkuje szeroką gamę artykułów higienicznych dla rynku krajowego i zagranicznego, a jej produkty są jednymi z najbardziej rozpoznawalnych w swojej kategorii. 

Zakres obowiązków:

• Obsługa wózka widłowego WJ2 (czołowego) – praca z chwytakiem (możliwość przyuczenia na miejscu),
• Transport palet i materiałów (praca cały czas na wózku),
• Ustawianie i rozmieszczanie towaru, 
• Dbanie o prawidłowe składowanie.

Wymagania:

• Doświadczenie w obsłudze wózków typu WJ2 (czołowych).
• Chęć pracy w systemie zmianowym 6.00–18.00 oraz 18.00–6.00.
• Dyspozycyjność do pracy w grafiku 4/2.

Oferujemy:

• Stabilną pracę w dużym, nowoczesnym zakładzie.
• Pełne zaplecze socjalne: jadalnia z wyposażeniem, automaty, catering z możliwością zamawiania posiłków.
• Brak norm wydajności - pracujesz spokojnie i bez presji „wyników”.
• Realną możliwość zdobycia doświadczenia, które procentuje w branży logistyczno–produkcyjnej.

Zapraszamy do aplikacji!

Informacje Prawne

Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest P4U Sp. z o.o. z siedzibą w Polsce, wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 30383, należąca do Grupy Opteamic.

Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) — tj. na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą, oraz w celu podjęcia działań przed zawarciem umowy.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji. Dane mogą być udostępniane innym spółkom należącym do Grupy Opteamic, jeżeli będzie to konieczne do realizacji procesu rekrutacyjnego.

Dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody — także na potrzeby przyszłych rekrutacji, nie dłużej niż przez 24 miesiące.

Każdy kandydat ma prawo do:

- dostępu do swoich danych,

- ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,

- cofnięcia zgody w dowolnym momencie,

wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO).