KOORDYNATORA DS. ROZWOJU PRODUKTÓW (AUTOMATYKA HOTELOWA)

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 4 000-7 000 PLN/m-c
  • Firma: KajWare sp. z o.o.
  • Kontakt: Aleksandra Fudalewska
  • Telefon: 784635587
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Kraków
  • Region: małopolskie
  • Państwo: Polska

Do naszego Teamu poszukujemy:

Koordynatora ds. rozwoju produktów (automatyka hotelowa) | Elektrotechnika

Szukamy osoby:

  • posiadającej wiedzę z zakresu elektroniki/automatyki (np. wykształcenie o profilu elektrycznym); z podstawową umiejętnością czytania dokumentacji technicznej

  • proaktywnej, zaangażowanej, komunikatywnej

  • potrafiącej pracować w środowisku wielozadaniowym

  • gotowej do okazjonalnych krótkich wyjazdów służbowych na terenie kraju

  • znającej język angielski na poziomie komunikatywnym.

Mile widziane będą:

  • posiadanie prawa jazdy kat. B

  • uprawnienia elektryczne SEP

  • doświadczenie w zarządzaniu projektami/osobami.

Co będzie należało do Twoich obowiązków?

  • analiza zapytań ofertowych oraz audyt obiektów hotelowych pod kątem możliwości instalacji urządzeń z zakresu automatyki hotelowej (zamki, centralki)

  • tworzenie wycen oraz wsparcie działu handlowego

  • tworzenie procedur, dokumentacji projektowej

  • kontakty z klientami – doradztwo w zakresie urządzeń i rozwiązań oferowanych przez firmę, finalizowanie zamówień

  • koordynowanie pracy monterów

  • dbałość o przepływ informacji w firmie.

Pracując z nami zdobędziesz:

  • możliwość rozwoju w wybranej ścieżce kariery

  • przyjazną atmosferę w profesjonalnym i zaangażowanym zespole

  • pracę w centrum Krakowa - okolice Nowego Kleparza; po okresie wdrożenia możliwa praca w systemie hybrydowym

  • bezpłatny parking na terenie siedziby firmy

  • kartę MultiSport oraz opiekę zdrowotną LuxMed.


Więcej informacji o nas znajdziesz tutaj: www.kwhotel.pl oraz www.spacebms.com

Aplikuj teraz! Czekamy na Ciebie!

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia.


Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."